直接上级：行政部下属岗位：保安员部门性质：公司的安全保卫工作管理权限：受行政部的委托，行使对公司安全保卫的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及 人员的监督、考核、评比；14．协助做好员工安全知识教育培训；15．协助当地公安机关做好对违纪、违法的处理；16．协助做好有关公司安全保卫工作；17． ...

工作，协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故。3、 负责制定保安部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况。4、 负责主持本部门例会， 实施对保安员的培训及考核，对不合格保安员提出处理意见。8、 负责每月会同相关部门对各区域实施消防安全检查。9、 负责做好保安，消防用品的采购、验证、 ...

主动申请，都可以进行公司内部工作流动。进行岗位变动时需要首先提出书面申请，经相关部门领导批准确认后，交由办公室存档备案，同时完成了内部流动。同时公司保留对岗位变动 ，方可正式离职。未办理离职手续自行离职者，公司财产若有损失、遗失，其损失全额从薪资中扣还；如薪资不足以抵押时，将报公安机关追究刑事责任。...

制毒化学品管理办公室，由管理办公室和使用企业共同复核。如发现被盗的应立即向公安机关报案。4．9使用部门（车间）须开具易制毒化学品领用单，由使用部门（车间 制毒化学品出入库登记簿上签名。出库后由联络员陪同领用人将易制毒化学品送到使用部门（车间）。易制毒化学品领用单位应建立登记台帐，单独装订成册备查。用槽 ...

一、保卫科要积极配合公安机关，加大各类案件的侦破力度，从严、从快、从重打击各类盗窃行为，有效控制盗窃案件的发生。对一般盗窃案件，必须在一个月的时间内 的，一经查实，对责任人一律解除合同、开除矿籍；（三）对丢失物品而不向保卫部门报案的，一经查出，除加倍处罚外，对单位主管领导另给予一定的行政处分。 三、各 ...

。5．公司办公用品每月_______日、_______日发放_______次，其余时间如急需领取办公用品须部门经理签字确认。 二、印签管理1．公司印章刻制均须报总裁批准，由行政部凭公司介绍信统一到公安机关办理刻制手续。2．下属企业和部门根据实际需要申请刻制内部或对外用章，但须经总裁批准。 ...

交公司统一登记备查。 第三条车辆管理1．所有车辆在行车时应带齐所有交通部门备查的证件。驾驶员驾车必须自觉遵守交通规则及公司的有关规章制度，服从交通民警的指挥 办公室统一登记，再按程序办理报销手续。 第四条事故处理1．凡因违章被公安机关处理的，一切费用由当事人自行负担，不准报销。因路边违章停放而造成车身 ...

经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的 交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。 第三章员工考核第三十条考核的内容主要是个人德、勤、能、 ...

公章的刻制1．公司印章的刻制均须报总经理批准，由办公室开具介绍信，到公安机关相关部门办理刻制手续。2．公章的形体和规格，按国家有关规定执行。公章的启用 申请事由，并对公章的使用后果承担一切责任。4．公章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员暂时代管，以免贻误工作（二）公章保管必须安全可靠，须加锁保存， ...

经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。第二十条在工作时间内，员工必须服从管理人员的 交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。第三章员工考核第三十条考核的内容主要是个人德、勤、能、绩 ...