每日日常定期需完成的工作9：00~10：001．整理个人办公区域；2．每日值日人员的工作安排及员工出勤、卫生检查。10：00~12：001． 组织及会议纪要的编制。2．每周________日前收集各部门办公用品计划，并结合库存，确定次月的办公用品申购。3．每周________下午做好本周工作总结及下周 ...

领用后作登记管理，工具采用交旧领新制。第二十六条 属于劳保用品，一律按《劳动保护用品发放条例》执行，领用时由各单位申请，安全保卫部审核，分管领导审批 外借物资，追回物资磨损、损坏的，由责任人按价赔偿。 第六章 附则第三十二条 办公用品由办公室负责采购，并按本规定有关要求办理。第三十三条 本规定自发布之 ...

报酒店总经理及酒店管理公司财务经理审批。5．酒店日常购置原材料、低值易耗品、物料用品、促销品、宣传品、电脑设备及耗材等用于经营的物资，由采购部负责核实，报酒店 4．根据报告开支的各项费用，报帐时，应附已批示的报告原件。5．购置办公用品、低耗品、物料、水电卫生设施等物资必须办理入库手续，报帐时附入库单或 ...

支笔审批、核报。公司行政办公室和财务部负责办理具体业务。（一）办公费用管理1．办公用品（纸张笔、墨水、复印、打印等）费用按部门定编10元/人/月 ，打印工作由行政办公室统筹安排在商务中心进行打印、复印；5．打字耗材在行政办公室主任处登记领取；6．复印、打印费用由商务中心打字员进行统一登记，部门承办人员 ...

3．不得因私使用公司传真、打印等。如经发现，将进行严厉惩处，RMB_____/次。4．所有办公用品均必须通过财务在麦德龙购买；所有人员需节约使用办公用品；财务严格控制和审核办公用品使用情况。 六、快递1．尽量减少和合并国内、国际快递。尽量结合多票一起快递，以减少快递次数，降低费用。2．严禁 ...

效率，特制定本办法。一、开支标准及审批权限1．行政开支（1）办公用品A．公司日常办公用品由综合部统一购买，各部门按需领用，不得另行购置。B． 规定》执行。（4）医疗费、员工生活福利性支出由总经理审批。（5）超过_____元办公设备支出，按固定资产报销制度执行。2．差旅费借支与报销（1）所有员工出差，都 ...

负责对外工作计划的制订与实施。第二条 行政主管职责：1．按合同实施物资采购和小型用品采购；2．安排员工的午餐事项；3．缴纳电话费；4．环境卫生的管理；5． 五条 文员岗位职责：1．文件、资料打印、登记、发放、复印、装订；2．饮水机管理；3．公司办公用品与器材保管、登记和按规定发放；4．办公用品计划申报 ...

，登记造册，并由缴库人员签字。 三、管理人员要坚持原则，秉公办事，严格掌握办公用品的发放范围，凡涉及物品的领出均由领用人签名。 四、库房内礼品等贵重 要保持库房通风，防火，防盗，防霉烂，保证库房的安全 六、管理人员请假离岗，由办公室主任或其指定人员代管。若涉及物品进出，事后应向原库房管理人员书面说明。...

每日日常定期需完成的工作9：00~10：001．整理个人办公区域；2．每日值日人员的工作安排及员工出勤、卫生检查。10：00~12：001． 组织及会议纪要的编制。2．每周________日前收集各部门办公用品计划，并结合库存，确定次月的办公用品申购。3．每周________下午做好本周工作总结及下周 ...

部门的保密工作；1．10负责采购、管理、发放_____公司的日常办公用品、低值易耗品，及公司的劳保用品；1．11负责全公司内各类人员公务名片的印制、审核工作 ．1．5有与本岗职责范围相对应的其它权利。2．2管理交接2．2．1本岗位受董事会办公室主任领导；2．2．2文书离岗时，由董事会办公室主任指定专人 ...