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工作,听取职工的意见和建议。 第八款 维护本厂职工的合法权益,改善职工的劳动条件,在不断提高经济效益的前提下,逐步提高本厂职工收入,不断改善职工福利待遇。 时相比,民包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。第二十二条 承包方经营管理不善或经营决策严重失误,给本厂造成重大 ...
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挂钩考核的原则确定。(附加指标系指:销售收入、产品质量、安全生产、劳动生产率、资金利税率。此项指标按________主管局每年下达的计划执行) 具体规定如下 签订时相比发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。 第二十二条 承包方如经营管理不善或经营决策严重失误,给本厂 ...
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每届任期_________年,可以连任。2.董事会成员任期________年。董事会成员如有临时变更,可由该董事的原单位另派适当人选接替,但应经董事会认可。3. 措施,决定处理重大事故的方案;5.听取经理的工作汇报;6.决定联营合同变更或中止;7.决定经理提交董事会讨论决定的问题;8.确定董事的报酬 ...
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待遇,参照____特区的有关规定,根据合资公司具体情况,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。 随着生产的发展、职工业务能力和技术水平的提高,合资公司 ,向对外经济贸易部提交书面申请,经批准后方能延长,并向国家工商行政管理局办理变更登记手续。 第七十条合营各方如一致认为终止合营符合各方最大利益时可提前 ...
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注册资本增减、转让,董事会一致通过后,原审批机关批准并向国家工商行政管理局办理变更登记手续。 第四章 董事会第十八条 合营公司设立董事会,董事会是合营公司的 的工资待遇,参照中国有关规定,根据合营公司具体情况,由董事会确定,井在劳动合同中具体规定。合营公司随着生产的发展,职工业务能力和技术水平的提高, ...
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信用的原则,签订本协议。 第一条合伙宗旨甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则,共同经营_________事务。 第二条合伙企业概况名称: 形式通知其他方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任 第二十八条合同变更合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙、丙任何一方需变更本 ...
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、转让,应由董事会一致通过后,并报原审批机构批准,向原登记机构办理变更登记手续。 第四章 董事会第十七条 合营公司设董事会,董事会是合营公司的最高 职工的工资待遇,参照《中华人民共和国劳动法》及有关规定,由董事会确定,并在劳动合同中具体规定。合营公司随着生产的发展、职务能力和技术水平的提高,适当提高 ...
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为______个月(不超过______个月)。其他员工的合同期限均为______年,试用期为______个月。3.劳动合同变更、终止、解除及相关事宜,由合同 ,但必须提前1个月向公司提出辞职申请。未经批准擅自离职的员工,承担劳动合同规定的违约责任。七、人力资源档案加油站经理及其他员工的个人档案由企管 ...
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津贴见公司补贴津贴标准。第十三条 关于岗位工资。1. 岗位工资标准的确立、变更。(1) 公司岗位工资标准经董事会批准;(2) 根据公司经营状况变化, 晋升岗位工资等级。第五章 非正式员工工资制第十七条 适用范围: 订立非正式员工劳动合同的临时工、离退休返聘人员。第十八条 工资模式: 简单等级工资制。见 ...
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其工 资待遇,晋升岗位工资等级. 第五章 非正式员工工资制 第十七条 适用范围: 订立非正式员工劳动合同的临时工,离退休返聘人员. 第十八条 工资模式: 简单等级工资制.见非正式员工工资标准表. 第 ...
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