公司设监事会，对董事会及其成员和总经理等管理人员行使监督职能，向股东会负责并报告工作。第三十八条 监事会由____人组成，设监事会主席1人。监事______名 。在用工上，公司自主决定员工人数，面向社会公开招考，择优录用。公司有权解除劳动合同，有权辞退。第四十五条 工资报酬。公司根据国家对股份制企业的 ...

生产工作。总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。四、分包单位进场前，总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章 可燃材料。2．仓库内严禁烟火，并禁止携带火种和发生火花的行为。在明显的地点应有警告标志。3．加强货物入库验收和平时的检查制度，卸载、搬运化学易燃易爆 ...

对加盟店人员进行为期_________天的培训，参加培训的人员及培训课程见附件。培训的地点、时间由总部具体安排。加盟店应当按照规定选派参加培训的人员，并将参加培训 在本合同履行期间及终止后3年内，承担竞业禁止义务；加盟店的有关人员，应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束 ...

。（3）员工职业培训教材的汇编。（4）员工职业培训教师延聘。（5）员工职业培训地点的选定。（6）员工职业培训效果的评估。（7）教具及培训设备的准备。（8 。（2）员工激励政策的解释与说明。劳资关系行政工作（1）劳动法规的宣传解释。（2）劳动合同的签订。（3）一般劳动纠纷的初步处理。（4）劳动纠纷证据的 ...

为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积枝性；开创商业工作的新局面，经公司（甲方）与商店（乙方）双方协商，达成如下一致意见： 一、 方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。4．包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。 五、商店权限公司承认商店有如下自主权： ...

任何行为的权力。加盟店职工不是总部的员工，也不是总部的代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2．加盟店铺的经营由加盟店自立，独立承担责任， ______%的保证金，按第十七条第6款执行。6．合同期满或解除合同后，在加盟店撤除公司的全部招牌、工作物品等其他营业象征两个月后，总部归还加盟店应有 ...

，有权与省内外开展_______的经营业务；5．认真贯彻执行合同法，对外签订的合同，须经市工商行政管理局签证后生效。 第六条价格权限1．联营企业成立物价 元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。4．联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。5．联营店不执行国家规定的劳动保险 ...

书》、《答辩材料》均为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力，如与合同正文有矛盾之处，以合同正文为准。 第三十五条 本合同 于______年_____月_____日在________（签约地点或本公证处），在我的面前，签订了前面的《________企业租赁经营合同》经查，上述双方当事人的签约行为 ...

应先招聘本局下岗职工和待业子女。 ④乙方根据工作需要和用工条件负责安置名本局在职职工（含乙方在内），在其遵守劳动纪律、服从分配、尽职尽责、圆满完成分配任务 及借款等抵押、质押。 第十条承包期满后的结算 乙方在承包经营期满后，按合同规定如数上缴了税后利润，并经审计部门对全部资产审核无误后，甲方应返还乙方 ...

第八条 资格津贴增额第一年分5月末、12月末两期，按照本人能力、实绩、劳动态度因素考察，适当增加资格津贴。第九条 调查报酬每结束一件调查任务，发给调查员 ，高出一般水平时，每年7月和12月两次根据实际情况支付情况支付奖金。第十四条 交通费支付调查员从自己家到工作地点的交通费按普通实际标准金额支付。...