，____改名为________ 。该两子公司分别在____注册为有限责任公司，根据当地的法律分别成立董事会，由中方和丁方各自委派相等人数的董事组成；各设总经理 、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及 ...

）合同的修改、变更与解除 （20）违约责任 （21）不可抗力 （22）适用法律 （23）争议的解决 （24）文字 （25）合同生效及其他 第一章 总则 筹建处在工程建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利 ...

出资 4）合资各方的责任和义务 5）董事及董事会 6）经营管理机构 7）劳动管理 8）税务、财务、会计、审计 9）利润分配 10）合资期限、解散及 “合资公司”）。 法定地址：________ 第四条 合资公司为中国的法人，遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。第五条 合资公司为有限 ...

努力扩大国际经济和金融合作，为加速_________和经济特区的建设服务。 第五条 适用法律 银行经批准成立，是中华人民共和国的法人。本合同的订立和履行应适用 、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及 ...

机构现有__________和__________成为银行在__________的子公司，__________改名为_________。该两子公司分别在________注册为有限责任公司，根据当地的法律分别成立董事会，由中方和丁方各自委派相等人数的董事组成；各设总经理一人，副总经理若干人，由丁方和 ...

合营期限16）合营期满财产处理17）保险18）合同的修改、变更与解除19）违约责任20）场地使用费21）不可抗力22）适用法律23）争议的解决24）文字25）合同生效及其他 第一章 总则 __________，__________与__________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的 ...

第一章 总则第一条 为进一步完善公司管理，提高公司综合竞争力，根据国家有关部门法律法规特制定本章程。第二条 本公司中文名称为：晟世文化股份有限公司，英文名称为 劳动人事部门规定的范围内有权自行招收职工，全权实行劳动工资和人事管理制度。第八十一条 本公司有权对不合格员工进行行政处分直至辞退和开除。如辞退 ...

配合，共同提高经济效益和社会效益。 第六章 财务会计和审计 第二十三条 依照国家法律、法规和财政部的有关规定，建立健全集团公司及有关企业的财务、会计制度。 体制、竞争有序的激励和约束机制。 第三十一条 集团公司遵守国家有关劳动保护法律、法规，执行国家有关政策，保障劳动者的合法权益。有关企业职工参加地方 ...

____________公司（以上简称甲方）与______________国（或地区）____________公司（以下简称乙方），根据中华人民共和国有关法律、法规的规定以及双方于____年____月____日在中国________省________市签订的建立合作经营____________有限 ...

的名称为________，英文名称为________（以下称“合资公司”）。 法定地址：_____________________________ 第四条 合资公司为中国的法人，遵守中国的法律、法规以及有关条例、规定并受其管辖和保护。 第五条 合资公司为有限责任公司。合资各方对合资公司的责任以各自 ...