和抵制有损公司利益的行为。 第五章 股东会第十七条 股东会是公司的最高权力机构。股东会进行表决时，按出资比例行使表决权。第十八条 股东会分为定期会议和 贷款需报董事长审批；3．任免公司除财务部门负责人和投资决策研究部门负责人以外的各部门行政负责人，直接任免和调配一般管理人员和工作人员；4．依公司的有关 ...

接零保护正确。5．安全防护装置完好，安全、防火距离符合要求。6．机械工作机构无损坏；运转正常，紧固件牢固。7．机手持证上岗。二、机具的保养、维修 快报：伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或者逐级上报，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即报告主管部门和当地劳动部门，最迟 ...

时由工商部门统一到公安局指定点刻制，任何人不得私刻、复制。2．各部门原子印章：公司内部各部门确因业务需要者，可以向行政人事部提出书面申请，由行政人事部请示 批准，合同章及财务章应由总经理或其授权人批准，部门章由部门负责人批准使用，分支机构印章由其主管领导批准使用。凡出现盗印行为的首先应追究相应主管人员 ...

但必须进行公示。3．公示。所在单位组织人事部门（含机关各部室、公司、中介机构）应对申报人的学历、资历、业绩成果、论文、获奖等申报材料 的，视情节给予有关责任人纪律处分，并经济处罚______元，给予所在单位组织人事部门负责人通报批评，并经济处罚______元；（6）集团公司组织人事部没有按规定要求审核 ...

或者是工业用地。 3．与生产厂家的直接联系如何，生产厂家提供何种便利，成立何种机构从事这项工作。 4．零售店的规模大小，是新店还是老店，销售收人是多少 下，撰写调查报告书。调查报告一式多份，分送各部门，包括制造、销售、总务以及广告宣传部主管指定分送的部门负责人。10．在必要的情况下，召开调查报告发布会 ...

_____万元以上。第二条 为实现公司目标，本公司确立下列方针并付诸实行，本公司业务机构的所有人员都要求精通其业务，能有危机意识。第三条 保持良好的工作状态， 并提出给本部修正后定案。第三十三条 本部与事业所之间的关系：1．各事业单位负责人应将事业所视为一企业，以经营者的精神来推动其运作和管理（另外， ...

，上报广告宣传部主管。5．市场调查对象如下：一般消费者。（2）批发商与批发机构。（3）零售店与特约门市部。6．广告宣传部主管，根据年度经营方针，对半年 下，撰写调查报告书。调查报告一式多份，分送各部门，包括制造、销售、总务以及广告宣传部主管指定分送的部门负责人。10．在必要的情况下，召开调查报告发布会 ...

分公司等方案；六、决定公司内部管理机构的设置和公司经理人选及报酬事项；七、根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；八、制定 国家和有关部门的规定进行审计，报送财政、税务、工商行政管理等部门，并送交各股东审查。财务、跨机报告包括下列会计报表及附属明细表：一、资产负债表；损益表 ...

（八）决定公司的内部管理机构的设置； （九）决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项，根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； （十 经会计师事务所审计。财务会计报告应当于每一会计年度终了后的三个月内送交各股东。 第五十一条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司 ...

四条 各投资项目应根据形式的不同，具体落实组织实施工作：1．属于公司全资项目，由总经理委派项目负责人及组织业务班子，进行项目的实施工作，设立办事机构， 控股企业的统一管理；属二级企业投资的项目，由二级企业进行管理。同时接受公司各职能部门的统一协调和指导性管理。协调及指导性管理的内容包括：合并会计报表， ...