及工作人员在甲方场所活动期间，应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度，配合甲方管理人员的安排。2．乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业 与甲方进行协商，并根据协商结果作相应调整。4．应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业，如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行，经甲方 ...

风险保证金和乙方共同负责付班司机的各项管理工作。6．严格遵守法律、法规和市政府、行业、企业的各项规章制度、政策，全面履行本合同规定、不得无故解除合同 合同经甲、乙双方代表签字（盖章）后生效，并经过公证后起法律效力。 合同一式_________份，甲、乙双方各执壹份，有关部门_________份。 甲方 ...

公司的经营目的是：本着加强经济合作，互利互惠的原则，引进先进的技术和管理机制，充分发挥各自优势，使合营各方获得满意的经济效益，并为_________________经济的 于一个月内到当地劳动部门签证。 第三十九条合营公司有权对违反合同规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪、开除的处分。开除职工 ...

、安全和法律责任。 第三条 _________宾馆财务管理：乙方根据有关财务法规和规章制度，按有利于经营的原则自行管理。甲方不予干预，但要接受财务处和审计室 中由于乙方原因所发生的员工伤害事故、食物中毒以及其它重大安全事故，依照本合同和有关法律法规由乙方独立承担刑事责任和民事赔偿责任，甲方有督促权。 ...

均由甲方提名，董事会聘任，负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使 要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。44．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至 ...

职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；12．其它由总经理负责的事项。 第二十九条副总经理职责、权限：1．协助总经理负责本企业的经营管理；2 会议讨论通过，可用储备基金弥补，或按对等比例承担亏损责任。 第十四章合同的审批、生效、延长和终止 第五十条本公司合作期限定为__________年，本合同 ...

由甲方提名，董事会聘任，负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内，总经理对外代表合营企业。对内任免下属人员，并行使 要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 44．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至 ...

报告。 （13）审查、批准董事提出的议案。 （14）决定合资公司有关经营管理的规章制度。 （15）决定其他重要事项。3．关于上述（1）--（9）项的 及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险 ...

法定地址：______________ 第四条 合资公司为中国法人，受中国的法律、法规和有关规章制度（以下简称“中国法律”）的管辖和保护，在遵守中国法律的前提下，从事其 ，由合资公司和合资公司工会组织集体或个别地订立劳动合同。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。第三十四条外籍职工有关的劳动事务详细 ...

职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； 12．其他由总经理负责的事项。 第二十九条 副总经理职责、权限： 1．协助总经理负责本企业的经营管理； 通过时，可用储备基金弥补，或按对等比例承担亏损责任。 第十四章 合同的审批、生效、延长和终止 第五十条 本公司合作期限定为__________年，本 ...