贯彻“_____”专卖店的营销文化与机制，在乙方开业前，甲方负责培训乙方管理人员及指导员工开店时商品陈列，店面装修，全力协助乙方建立全面优质的管理及服务。并不定期 甲方。2．停止营业，交还特约代理牌，并停止使用一切标识。 第七条保密守则1．甲方有权利和义务为乙方从事的经营办法、财产、贷款进行保密。2． ...

及其他费用，并负责费用的统计、核算工作4．根据考勤情况及时发放员工工资。5．购买日常办公用品和员工劳保用品，并负责登记和发放。6．协助和配合其他岗位工作人员 （七）保安员岗1．服从保卫处及中心的领导及安排。2．严格遵守校卫队员守则，和执行学校的治安管理办法。3．完成领导交办的其他工作任务。（八）保洁员 ...

________ _______年度工作目标责任书，进一步提高_____的管理和服务水平，提升_____良好的品牌形象，规范各部门员工上岗期间各项工作行为，明确考核依据，特制定本规范。 一、工作人员上岗守则（一）严格遵照_____内各项规章制度和工作纪律，不得出现迟到、早退、旷工现象，完善请假手续。 ...

________ _______年度工作目标责任书，进一步提高_____的管理和服务水平，提升_____良好的品牌形象，规范各部门员工上岗期间各项工作行为，明确考核依据，特制定本规范。一、工作人员上岗守则（一）严格遵照_____内各项规章制度和工作纪律，不得出现迟到、早退、旷工现象，完善请假手续。 ...

工作目标责任书，进一步提高_____________的管理和服务水平，提升_____________良好的品牌形象，规范各部门员工上岗期间各项工作行为，明确考核依据，特制定本规范。 一、工作人员上岗守则（一）严格遵照_____________内各项规章制度和工作纪律，不得出现迟到、早退、旷工现象， ...

________ _______年度工作目标责任书，进一步提高_____的管理和服务水平，提升_____良好的品牌形象，规范各部门员工上岗期间各项工作行为，明确考核依据，特制定本规范。 一、工作人员上岗守则（一）严格遵照_____内各项规章制度和工作纪律，不得出现迟到、早退、旷工现象，完善请假手续。 ...

配合，积极创造出轻松愉快的良好生产氛围。 （二）开展“整理、整顿、清扫、清洁”守则活动。 1．不用的物品不摆放在现场，做到所需物品随手可以拿到。 2 ，安全警钟长鸣。 3．严格安全规程，执行安全操作程序，严禁违章指挥，严禁违章作业。 4．员工持证上岗，穿戴好劳保用品和安全帽。 做好安全隐患的整改工作。...

。?（四）爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。?（五）遵守公司一切规章及工作守则。?（六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。?（七）注意本身品德修养 签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。?第二十一条 员工出勤管理办法另定。?第二十二条 本公司每日工作时间订为七小时，如因工作需要 ...

人员、技术工人登记表, 并标明所在部门及岗位；高、中、初级技术人员占全体员工的比例情况表。（五）药品生产企业生产范围全部剂型和品种表；申请认证范围 的业务知识和政策水平。第三十九条 药品GMP认证检查员必须遵守药品GMP认证检查员守则和现场检查纪律，不得进行有偿谘询服务活动。对违反有关规定的，予以批评 ...

物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。第二十九条 易燃、易爆物品的使用地和贮存点， 。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。2．对员工驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额之10％对事故资任者进行处罚，处罚 ...