规定在年终奖中代扣长期服务金时，要在长期服务金手册异动情况表中登记，由员工本人签字确认。 （2）退长期服务金 根据长期服务金明细表 率计算奖励金 记入奖励金个人账户并编制记账凭证 每两年根据人力资源部通知的员工奖励金 借：管理费用/营业费用/制造费用 贷：其他应付款——奖励金 ——→传主管岗审核。 注 ...

传递、媒体。②发行“CI消息”等刊物，进行公司内部的启蒙活动，并分别举办各阶层员工的说明会。8．调查体系的企划①根据体制并以客观地调查企业形象的实态 内部讯息传递用的用具。②制作公司内部讯息传递用的概念手册。40．对内发表对内发表CI成果，实行员工教育。41．对外发表①对外发表CI成果，以及企业思想和 ...

，未经地区性公司事先书面批准不得使用或出售与_________公司连锁店有关的一切合同、手册、形式、文献、广告、资料、产品或设备，也不得使用_________公司的名称 的管理与经营；g要求所有的雇员执行特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用 ...

的各类书面操作资料，一般包括《加盟店招募手册》、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”，即甲方将特许 模式、门店样式、店堂布局方案、会计系统、产品质量标准、产品质量监测制度以及《经营手册》等，已确保乙方顺利开展加盟店的运营 第十二条加盟店开业时间乙方应保证在 ...

的各类书面操作资料，一般包括《加盟店招募手册》、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”，即甲方将特许 制度、门店样式、店堂布局方案、会计系统、产品质量标准、产品质量监测制度以及《经营手册》等，已确保乙方顺利开展加盟店的运营。乙方应予书面签收。 第十四条加盟店 ...

收交记录。 第七条双方应严格遵守甲方《特许经营加盟合同书》及《加盟店经营管理手册》的规定操作业务。 第三章特许经营费用之支付 第八条履约保证金：人民币元整 。 第十九条雇用合法劳工签订劳动合同，并接受总部应有的员工训练。 第二十条按总部规定使用VI手册，包括店铺之设计，宣传物品及辅销品之规定。 第二十 ...

、店面装修指引、培训体系、财务体系、_________食品、经营指导、开业指导、管理手册，核心是_________商标，_________食品和经营管理标准。2．4连锁企业的经营 于甲方名义的任何活动。 9．保密9．1乙方及连锁门店应将《手册》及为履行本合同所制定或批准的其他资料所含内容列为机密，并使 ...

所设立的岗位均不相同，以________专卖店为例，它的经营规则如下。1．所有员工，必须店铺一切规矩，如有抵触者有被即时解雇之虞，并不作任何补偿。2 礼仪感。礼仪正确对创造优良服务起着非常重要的作用。无论企业制定多么优质的服务手册，倘若提供服务的具体人缺乏整体高水平的正确礼仪意识，就难以树立企业的整个 ...

所设立的岗位均不相同，以________专卖店为例，它的经营规则如下。 1．所有员工，必须店铺一切规矩，如有抵触者有被即时解雇之虞，并不作任何补偿。 2 感。礼仪正确对创造优良服务起着非常重要的作用。无论企业制定多么优质的服务手册，倘若提供服务的具体人缺乏整体高水平的正确礼仪意识，就难以树立企业的整个 ...

每月定期或不定期对会计核算组、出纳组的工作及帐务进行监督检查。七、报帐员工作规则1．单位报帐员必须由专人担任，人员由报帐单位指定，确定后报核算 按时领取报表，及时核对，如有疑问，应及时与核算中心核对清楚。8．妥善保管单位资金手册，严禁涂改、割补。违反者追究有关人员责任。八、银行帐户管理规则1．将委托 ...