月前提出局面申请，否则扣发________月工资。4．请假由主管审批，考勤情况由财务室登记。 二、关于采购的卫生制度①严禁采购不符合食品卫生生产标准的食品及原料 元，若造成食物中毒，验收人员必须承担相应的责任。 三、关于库房卫生标准制度①保持库房整洁，杜绝脏乱，严禁食品与非食品混放。②分类、分架、离 ...

时，凡有下列情况之一者，其考核成绩不得列为优秀：a．请假(不包括公假)合计天数超过人事规定的请假天数者；b．有旷工记录者；c．本年度受警告以上处分 总经理考核由投资管理部会执行；2．实行垂直管理的员工考核由总部相关部门组织实施；3．其他岗位人员考核参照本制度执行，由分公司综合部执行。十三、年度考核1． ...

章 考勤范围 第六条 公司除高级职员(总经理,副总经理)外,均需在考勤之列. 第七条 特殊员工不考勤须经总经理批准. 第五章 考勤办法 第八条 在有条件的情况下,采用考勤机打卡制度.未采用考勤机的,可填写员工考勤表. 第九条 任何员工不得委托或代理他人打卡或签到. 第十条 员工忘记打卡 ...

手册》。2．坚持“三会一课”制度，每半年召开一次民主生活会。3．每个党员必须自觉参加党日活动，无特别理由不迟到早退或请假。三会一课1．认真制定“三 的政治素质，认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，努力使党的主张变为广大干部员工的自觉行动。二、加强领导班子和干部队伍建设。领导班子建设是党的核心问题，以培养 ...

核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。第二条 适用范围 凡任职满______日以上的正式 ）兼职人员（含计时、计件人员）执行勤务时间，累计达________小时以上，无请假、迟到、早退、私自外出时，则给予全勤奖金________元以兹鼓励。 （ ...

（9）四项统筹包括住房基金、医疗保险、养老保险和失业保险。企业与员工各承担一部分。具体数额参见国家有关规定和企业相关政策。（10）个人所得税， 相应扣除。病事假工资扣除额=请假天数*（等级工资+绩效工资）／_____3．待岗员工只发放固定工资中的基本工资部分。4．公司脱产培训员工，每月发放其固定工资和 ...

（9）四项统筹包括住房基金、医疗保险、养老保险和失业保险。企业与员工各承担一部分。具体数额参见国家有关规定和企业相关政策。（10）个人所得税， 相应扣除。病事假工资扣除额=请假天数*（等级工资+绩效工资）／_____3．待岗员工只发放固定工资中的基本工资部分。4．公司脱产培训员工，每月发放其固定工资和 ...

当月生产行政工作情况，安排布置下月工作任务。（3）班组长以上经营管理大会（或公司员工大会）总结上期（半年、全年）工作情况、部署本期（半年、新年）工作务。 奖品、纪念品、通知与会者等。第九条 参加办公例会的人员无特殊原因不能请假，如请假需经主持人批准。第十条 有以下原因副总裁以上的高层管理人员可提议临时 ...

》。3．要求本公司内会议的组织、安排工作按本制度执行。3．1 会议组织3．1．1 公司级会议：公司员工大会、年度总结计划会和各种代表大会，应报请总经理批准 安排好座位，备好茶具茶水，通知与会者等）。3．2．8 参加会议人员无特殊原因不能请假，如请假需经主持人批准。参会人员须准时到会，未及时请假或迟到者 ...

需提前至少____天以上（病假，丧假，事假可除外）并以书面方式申请，并且注明请假事由和起止时间，必须经上一级主管和公司经理批准。如遇紧急情况无法事先 财产，杜绝浪费公司资源，保守公司商业秘密。如有违反者，公司按事件严重程度给予员工处罚。 如有职员因个人失误以致客户投诉或导致公司利益受损的，公司将视情节 ...