客人在公司期间的进餐满意。6．服从上司（1）各级员工必须要有强烈的服从意识。每一位员工须明确自己的直接上司，切实服从上司，切实服从上司的工作安排和督导， 对要裁人员，酒店将提前一个月通知其本人及有关部门。酒店对被裁减的人员将按国家规定给予补偿。（2）辞职：员工辞职须提前一个月通知主管部门，且须填写辞职 ...

客人在公司期间的进餐满意。6．服从上司（1）各级员工必须要有强烈的服从意识。每一位员工须明确自己的直接上司，切实服从上司，切实服从上司的工作安排和督导， 对要裁人员，酒店将提前一个月通知其本人及有关部门。酒店对被裁减的人员将按国家规定给予补偿。（2）辞职：员工辞职须提前一个月通知主管部门，且须填写辞职 ...

离职之日停薪，按日计算。? 第五章 休假 第二十条 按国家规定，员工除星期_______休息外，还享有以下有薪假日：元旦：_______天（元月_______日）春节： 凡俱意见涉及公司的，涨上级领导许或，不得对外发表。第五十一条 明确职责，对于非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测，不参 道 ...

产后，由于法律政策导向的不确定性，乙方可能无法享有甲方对其转让的资产所享有的国家法律政策规定的各项优惠条件和特殊保护，包括但不限于税收和诉讼方面的优惠和特殊 合同权利转让通知义务，乙、丁双方均不得以任何理由（包括但不限于法律未明确认可、司法机关或仲裁机关不予认可等）否认甲方已履行该义务，并不得提出减少 ...

和食堂物品、员工宿舍的管理，切实做好安全防范工作。第四十七条 员工必须遵守国家法律法规，不准打架斗殴和辱骂他人：不准无理取闹，扰乱正常的工作和生活秩序：不准 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍区的安全，文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制订本规定。一、凡住本厂宿舍的员工，必须办好本地暂住证，暂住证 ...

会话，亲切、诚恳、谦虚1．1 语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。1．2 提倡讲普通话。1．3 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不 置管理，没有必要的清除掉。七、上网规定1．在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。2．不得利用国际互联网危害国家安全，泄露国家机密，不得侵犯国家的、 ...

人员自离职之日停薪，按日计算。第五章休假第二十条 按国家规定，员工除星期日休息外，还享有以下有薪假日：?元旦：1天（元月一日）春节：3天（农历初一 上的机密，凡是意见涉及公司的，未经上级领导许可，不得对外发表。第四十五条 明确职责，对于非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测，不参与小道消息的 ...

薪资改革和发放的自我约束和自我调整的机制。4．持严格的绩效考核制度，考核指标明确、公开、先考核后兑现的原则；享受年薪制管理人员的薪资在年终考核后全部兑现。 的全公司完成指标或超额部分的百分比进行发放。（3）无指标、不是管理岗位的员工奖金发放的规定另行规定。第五条年薪及年薪中效益薪资收入考核提取1．年薪 ...

_____份。（注：此条供合伙人参考，设立合伙企业必须依法向企业登记机关提交合伙协议）本协议未尽事宜，按国家有关规定执行。全体合伙人签名、盖章：______________________________________________（注：可选择。合伙人为自然人的应签名，为法人、其他组织的应加盖 ...

继续教育，不断地更新专业水平。4、在分工明确的前提下，出纳和会计发扬协作的精神，紧密配合，共同做好会计工作，做到事事有人管、人人有专责、办事有要求、 负责各组室报废物品的回收、废纸的处理。大件物品由学校统一处理，回收款项按国家有关规定处理。12、与学校会计密切配合，辅导并督促、检查学校各分保管员的工作 ...