承担任何经济责任。4．经营成本费用：包括燃料、修理、审验、扦测、办证、新工人、更新或改造设施及部件等、事故赔偿费用（除保险公司理赔外）的工资医疗、劳保、福利等支出全部由乙方承担。5．车辆保险必须由企业统一投保。其中第三者责任保险为了考虑到企业与承包者的后顾之忧 ...

进行检查、清点、使其经常处于完好的状态，严防破坏或丢失。（2）负责安排工人的政治学习，思想教育及日常工作安排和考勤。负责对临时工的管理和教育及工作安排 完成其本职工作，做到会计账与出纳现金账，银行对帐单相符，与会计和出纳员一起发放工资和各种补助。（6）管好会计档案，按照国家财务工作要求，填写记帐凭单， ...

单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。第十四条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气 情给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。第五十一条 对单位扣发工资总额的处罚。最高不超过3%；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金 ...

单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。第十四条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气 视情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。第五十一条 对单位扣发工资总额的处罚，最高不超过3％；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性 ...

及成本原料的统计，分析 工作要点： 1．核实计件工资的各种凭证依据。 2．确保员工工资的正确性。 3．核实成本原料的统计依据 4．在经理的指导下，完善计件工资的各 ： 1．核实物控部人员的出勤状况。 2．核实各主任提供的工人产量记量表。 3．每月工资的核算。 4．统计各车间月领料量的汇总表。 5．完成 ...

成本原料的统计，分析。 工作要点： 1．核实计件工资的各种凭证依据。 2．确保员工工资的正确性。 3．核实成本原料的统计依据 4．在经理的指导下，完善计件工资的 与职责： 1．核实各车间的出勤状况。 2．核实各车间提供的工人产量记量表。 3．每月工资的核算。 4．统计生产的各种产品的原料实用量。 5． ...

、交通、医疗等事项；（6）协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员；（7）协助公司向中国银行及国家外汇管理局同意的银行申请开立外币 及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1按照___________公司有权利：（1）可以独立经营自己的企业，可以 ...

、交通、医疗等事项；（6）协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员；（7）协助公司向中国银行及国家外汇管理局同意的银行申请开立外币 及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1．按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：（1）可以独立经营 ...

的负责人的任免； 公司经营管理的规章制度； 公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法； 公司的人员培训计划； 其他有关双方权益的重大 、膳食、交通、医疗等事项； 协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员； 协助公司向中国银行及国家外汇管理局同意的银行申请开立外币和人民币 ...

交通等基础设施；5．协助合资公司招聘当地的中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和所需的其他人员；6．协助外籍工作人员办理所需的入境签证、工作许可证 ，可随时解聘。 第十章劳动管理 第二十七条合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定 ...