2）由总经理颁发的季度标兵奖金,额度为500—1000元或同等金额其他奖励。（二）年度优秀职员评选办法及奖励：评选办法：（1）人数设置1—3人。（2）连续 ）全体人员对其进行不计名投票，依据得票数选出本年度的优秀职员。（三）奖励设置：1．在公司年终总结大会上给优秀职员颁发荣誉证书或奖杯。2．获得总经理 ...

的差，其表格如下：本项目尽可能不超过一页。第七条 调查研究。略述特定商品于下一年度预定实施的主要查目，例如媒体或促销测定、产品测定、包装研究等。并应明确叙述，目的及成本，内容不得超过半页。总结此书面的年度行销计划，应附上前述四项财务性行销报表。（二）厂牌类别价格及利润结构预算第 ...

的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且立即通知有关责任人整改。五、总结和推广安全生产的先进经验。六、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、 责任者提出处理意见，并负责办理。九、责任目标：确保新工人和特种作业人员年度体检率100%，职工劳动合同签订率100%，安全生产教育率100%，持证上岗率100%。 ...

天前通知。董事会议拟选择代理厂家中，经营代理业务成交额高的地点举行，以总结经验，增加代理项目并检查执行协议书的情况。每次董事会议应有记录并形成纪要。董事 项目和非船用产品项目分别记账核算。经营所用的货币，以港币为记账单位。财政年度终结收入（毛利）扣除营业成本、税金、福利等后为纯利润，纯利润的分配按双方 ...

广告费________万元；（二）中城大厦物业费________万元、采暖费________万元、电费________万元，其它收入________万元。二、________年度________公司的主要工作（一）加强团队建设、提高主人翁意识、树立企业文化1．抓基础建章建制完善目标管理责任制：经过对 ...

广告费________万元；（二）中城大厦物业费________万元、采暖费________万元、电费________万元，其它收入________万元。二、________年度________公司的主要工作（一）加强团队建设、提高主人翁意识、树立企业文化1．抓基础建章建制完善目标管理责任制：经过对 ...

广告费________万元；（二）中城大厦物业费________万元、采暖费________万元、电费________万元，其它收入________万元。二、________年度________公司的主要工作（一）加强团队建设、提高主人翁意识、树立企业文化1．抓基础建章建制完善目标管理责任制：经过对 ...

．严格执行持证上岗考核制度。4．平时考核由部门主管作主持，季度考核由行政部主持，年度考核由公司考核小组主持，行政部协助。5．季度考核由行政人事部发放考核表，结合管理者与员工意见进行，季度考核为年度考核的基础。6．年度考核先由个人总结，再由部门主管再听取群众意见的基础上写出评语，提出考核 ...

．严格执行持证上岗考核制度。 4．平时考核由部门主管作主持，季度考核由行政部主持，年度考核由公司考核小组主持，行政部协助。 5．季度考核由行政人事部发放考核表，结合管理者与员工意见进行，季度考核为年度考核的基础。 6．年度考核先由个人总结，再由部门主管再听取群众意见的基础上写出评语，提出 ...

。上级补助支出______元，主要用于__________方面。其他支出______元，主要用于__________方面。3．年终决算情况本年度单位共收入______元，共支出______元，年末事业结余为______元，其中基本结余______元，项目结余______元 ...