和不断改进质量的思想意识，以达到提高职工队伍素质，改进工作质量，提高经济效益的目的，根据上级文件精神，结合我单位的实际情况，制定本办法。第二条本办法适用我 条各部室应从本单位的实际情况出发，组建适宜类型的QC小组。第五条要着重发展以班组或同一部门职工组成的“现场型”和“服务型”QC小组。第六条提倡操作 ...

可以看出，_______年将是我们在巩固基础并进行大跨步前进的一年。人力资源部的工作要有计划有步骤地全面展开，建立起完善的公司人力资源体系。为了达到我们所期望 等一系列的区别，并最终由公司领导确定不同类别的岗位不同的工资等级。2．薪酬制度的调整因为我刚到公司所以对公司原有的薪酬制度还不太了解。但是我从 ...

部门及对市场了解，由老板“拍脑袋”决定员工薪水平，是劳资双方一种“你情我愿”的行为。因为其盲目性，时时老板是根据招募人员原先工资水平及“行规”的加薪幅度 要考虑员工的基本生活费用和人力资源市场行情。这就要求企业要按时做一个薪酬预算，然后通过提高员工工作效率、降低管理费用、降成本费用和提高销售额等来提高 ...

撤销已提交的投标的文件，其补充修改的内容作为投标文件的组成部分，并应书面提交我公司。投标人不得相互串通投标报价，不得排挤其它投标人的公平竞争；投标人不 决定开标办法。第十六条 开标前不得泄露投标人的标书秘密，第十七条 要指定专门工作人员对开标、评标、中标过程进行纪录。定标后，应当请招标评标委员会成员在 ...

另一方面可以培养主管的风范与气度，带动部门气氛及提供良好的沟通圈地。曾有一位总经理说过，“我一生最大的收益来自早会”。另一位总经理认为“早会是我一生之最爱 、工作伦理、工作习惯。C．目标25%：包括生产安排、工作目标、政令传达、市场反应等。要有早会报告单，这是早会成败的关键所在，它可以使早会有准备、有 ...

。表达力求简单明了，易于理解。（二）讲话时，要稳重、明快、自然、落落大方。（三）不讲污言秽语，不高声喧哗，影响他人工作。（四）规范用语1．交往语言：您好，早晨好 ：您好，请问，谢谢，再见。3．接待语言：您好，请稍等，我通报一下，请坐，对不起，请登记，我马上去联系，打扰一下，好的，行（切勿说“不”）。四 ...

的顾客提供方便快捷优质的服务，特制定AB岗工作制如下。1．AB岗是指机关工作人员所处的工作岗位。顾客来我局（公司）所办事项涉及的主要岗位为A岗，相关的其他岗位为B岗。2．顾客来我局（公司）办事，当事的机关工作人员要热情接待，及时办理。3．顾客办某事时A岗在岗，则由A岗按规定 ...

遵照执行：一、声像档案是国家全部档案的一大门类，是我局档案工作的重要组成部分，各部门文档内勤人员要认真收集，每年12月10日前交局办公室（档案室）统一 类照片、录音、录像带。①本局召开的各种会议；②各级工商局、各级党委、政府部门在我局召开的会议。3．文艺、体育、活动类照片、录音、录像带。①本局及系统 ...

财政部、国家档案局制发的《会计档案管理办法》，特制订本制度。二、会计档案，是我公司经济业务活动的纪实和史料，是公司档案的重要组成部分，必须加强其业务制度建设和 及有关材料的收集、整理、审核、核对、组卷、编目、装订和归档、移交等工作。四、归档范围：本单位有关财务方针、政策、规定等文件材料、会计凭证、会计 ...

。2．14:30前，综合办公室秘书取回《新联公司一周会议表》，识别出需我公司人员参加的会议，形成《齐隆公司一周会议表》二稿。若新联公司会议 针对性地提出工作意见和建议，确保会议质量和会议效率。9．与会人员要高度重视会议的记录和传达工作。参加会议必须携带记录本，对会议内容、会议精神和会议要求作好记录，并 ...