的电脑及相关办公设备等由部门经理制定措施，落实到个人负责，如发现问题，由负责人承担责任。否则由部门经理负责赔偿。 五、 图书管理制度 1．每月 经部门经理和总经理审批后到财务处领取。 5．节假日工资的发放按照国家有关规定执行。 6．每位员工的工资及提成所应交纳的个人所得税，按照《______地税局》的 ...

届当选为中国机床工具工业协会数显装置分会理事长单位。五、发行人业务及生产经营有关的资产权属情况（一）实物资产本公司由有限公司整体变更设立，发起人出资已全部 盈利水平。（八）政策风险如果将来国家对高新技术企业所得税优惠、出口退税等政策做出调整，将有可能给公司利润的增长带来负面影响。二、其他重要事项（一） ...

十五条 公司设总经理1人，副总经理1人，副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同副总经理协商。第二十六条 总经理对董事会负责，行合下列职权； 按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。第四十五条 公司的一切外汇事宜，按照《中华人民共各国外汇管理条例》和有关规定办理。第四十六条 公司的 ...

发包方必须尊重承包方自主权，不干预承包方正常经营活动；并帮助承包方解决下述问题：_________；4．对承包方因经营管理不善，在_________时间内完不成上交利润_________％，或严重违法经营，或_________的，发包方会同有关部门核查后，可依法定程序解除承包合同或者更换经营者。（二 ...

和审计 第三十八条合资公司应按有关的中国法律和法规的规定支付各类税款。 第三十九条合资公司职工应按中国的税法支付个人所得税。 第四十条合资公司按照《中华 本合同的订立、效力、解释、履行受中华人民共和国法律的管辖。在某一具体问题上如果没有业已颁布的中国法律可适用，则可参考国际惯例办理。 第二十一章争议的 ...

应出勤日数 第八条 工资给付及扣除额 (一)下列规定的各项金额须从工资中直接扣除： 1.个人工资所得税。 2.劳工保险费(个人应负担部分)。 3.团体意外保险费 能力者。 六等 1.担任本科室范围内的事务技术工作，能独立解决具有一定难度的问题。 2.具有大学毕业程度的专业基础知识及经历，并且具备相当于 ...

监督。 2．决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整。 3．研究决定联营企业的重大经营问题。 4．联营店的正、付经理均由乙方担任。第四条 甲 各自按上级规定缴纳。所得税和利润上交。如因形式变化及政策性原因发生正当亏损，甲乙双方按上述利润分成比例分担。7．联营店只负责与日常经营商品有关的直接费用、间接 ...

和监督；2．决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整；3．研究决定联营企业的重大经营问题；4．联营店的正、付经理均由乙方担任。 第四条甲乙 双方各自按上级规定缴纳所得税和利润上交。如因形式变化及政策性原因发生正当亏损，甲乙双方按上述利润分成比例分担。7．联营店只负责与日常经营商品有关的直接费用、间接 ...

相待，彼此尊重。（4）正确、有效、及时地与同事、与其它部门沟通意见看法。遇到问题不推卸责任，共同建立互信互助的团队合作关系。（5）严格遵守公司的制度规定 元，中层干部发元，副总经理级发______元的生活费，到年终按考核实绩结算。个人收入所得税由员工承担，公司按有关规定代为扣缴。3．0 发薪日公司的发 ...

方继续委派可以连任。 第二十七条 董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜，对于重大问题，应经董事会一致通过（注：董事会职权按《 四十二条 合营公司按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。 第四十三条 合营公司职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。 第四十四条 合营 ...