，国定假日如逢星期假日其补假与否依政府规定办理。第二十七条 员工连续工作满一定期限，每年给予特别休假；其日数规定如下：（一）服务满1年以上未满3年者 工加班情况，由管理单位按月统计备查。十一、出差第五十四条 员工出差分“长程出差”与“短程出差”两种，凡当天能往返者，称为“短程出差”；一天以上者，称为 ...

由董事会依法召集，由董事长主持。董事长因特殊原因不能履行职务时，由董搴长指定的副董事长或者其他董事主持。董事长未指定人选的，由出席会议的股东共同 全体监事。第142条 监事会会议通知包括以下内容：举行会议的日期、地点和会议期限，事由及议题，发出通知的日期。第三节 监事会决议第143条 监事会的议事方式 ...

、经（副）理核准后，送事务局及本部干事各一份，另一份自存。?3．活动期限。?原则上以三个月为一期，但可视需要经科长、经（副）理核准后变更之。 ）。参加者参加两圈以上时，不可重复领取奖金，但可领取参加各圈中的奖金最高者。?辅导员、圈长的奖金，以该圈每人奖金的1/2倍计算。活动中加入者，其奖金以参加月数 ...

3 女职工在产假期间婴儿死亡，不享受丧假。4．3．2 婚、丧假在国家规定的期限内，享受原岗位待遇，月生产奖金除以22天后按请假天数计扣4．4 产假、 不准请事假，如有特殊情况，必须请假者，由所在部门签署意见后报请主管领导批准，但最多不得超过十天。学徒在学习中途因事故停止学习连续在两个月以上的，其停止 ...

经过与成绩应让部属作定期性的报告与联络（利用文书、电话等）。3．应规定期限内，完成旅费的清算。销售会议的处理要诀（一）必要时才开会1．必要、不可 或直觉不尽相符，故不可轻视统计。2．能够有效地运用统计于销售促进方面，才是最重要的。销售经理与全体有关人员应对统计资料发生兴趣，并运用于销售的业务上。管理者 ...

--董事长、总经理、执行副总经理、副总经理。?部门主管--经（副）理、科（副）长。?部门职员--承办员。?第三条 本公司从业人员，按其所任职位职务的繁简 。?第十一条 除正式从业人员，本公司可按业务需要聘雇人员，其待遇、工作期限及工作条件以合同规定执行。?第十二条 有下列事情之一者，不得予以任用：?（ ...

到期日、发票人盖章等是否齐全。4．所收支票账号号码愈少表示与该银行业务往来愈长，信用较为可靠（可直接向银行查明或请财务部门协助办理）。5．注意所收支票 10．尽量利用机会通过A客户了解B客户支票信用。第六条 本企业收受的支票提示付款期限，最晚应于到期日后六日内予以处理。第七条 所收支票已交者，如退票或 ...

高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理；部门主管——经（副）理、科（副）长；部门职员——承办员。第三条 本公司从业人员，按其所任职位职务的繁简、 。第十一条 除正式从业人员，本公司可按业务需要聘雇人员，其待遇、工作期限及工作条件以同合规定执行。第十二条 有下列事情之一者，不得予以任用：1． ...

进行的促销活动产生的费用的实际负担金额。 第二十一条 拖欠损失金 加盟店未在规定期限内支付总部规定的加盟金、加盟保证金、特许金、广告宣传分担金等债务时，按 的违约行为时，加盟店须立即终止该行为。 第三十七条 物件的归还和债务清长 1．不论任何理由，本合同终止时，加盟店均须放弃使用总部授予的物品使用权， ...

人员的工作积极性、主动性和创造性、以实际行动全面实现公司未来市场经济发展战略，同时最大限度地发挥营销人员的主观能动性和企业分配机制的激励作用，体现公平合理原则 客户沟通交货期限时，要明确包装、运输周期，便于项目安排生产进度，以保证交货期限的顺利执行。六、客户接货人、电话、送货地址必须明确(如客户签字不 ...