救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，使用期间不得擅自拆除或者停止使用。一旦发现职工工作 工资，稳定工人情绪。3．检查措施：工人劳动强度适宜，文明施工，工作时间不超时，工人工资发放情况。 七、高温中暑的预防控制措施1．作业场所防护措施： ...

元；?2．在正常工作及学习开会期间，迟到、早退、擅自脱岗、串岗的，第一次扣______元，第二次加倍扣罚；?3．各值班点值班人员值班时间空岗、误 分子抓获，包赔一切损失并予以辞退；?9．队员在执勤期间发生失火现象，扣除押金、工资外，承担一切责任，并移交司法机关处理；?10．对监守自盗者，一经发现，予以 ...

经济损失和不良影响行为，不及时向公司总部报告或有意隐瞒者；（五）工作时间喧哗、打闹，影响正常工作秩序者；（六）工作时间吃食物、睡觉、干私事、阅读与工作无关之书报者； （三）3次警告相当于1次记过；（四）3次嘉奖相当于1次记功；（五）同年中3次记功，工资自动升1级；（六）同年中3次记过，工资自动降1级； ...

女士到乙方操作中国生产的__________型络丝机。合同中对这批女工的工资、食宿、工作时间、工作年限均有明确规定。但她们到达乙方后发现，食宿条件太差。 ，致使许多女工足面部被牛筋绳勒破，苦不堪言。尤其令人发指的是，日前我国女工进行正常操作时，__号机丝杠折断。在事故原因未正式查明之前，乙方诬赖该机档 ...

会议时，召集单位应提前二天报请人事行政部调整会议计划，未经人事行政部同意，任何人不得随便打乱正常会议计划。3．2．4 对于准备不充分，重复性或无多大作用的会议，人事行政部 之前，不得私自泄露，否则按泄密论处。3．2．12 八小时工作时间外召开的会议（节假日除外），与会人员不打卡记时，不计（结）算工资。...

期间以正午12点为界，出发起程在12点以前、返程到达在12点以后（以正常交通时间为准）按一天计算，其他按半天计算。5．4．5．2 出差乘坐火车 ．8 考虑到全国各地实际情况的不同，为避免因住宿标准局限性给出差带来困难，不利于工作开展，给公司形象带来负面影响及增加个人负担，若因情况特殊，须报请厂长、总监 ...

各单位应根据《现金管理暂行条例》及其实施细则的规定，确定现金开支范围。如职工工资个人劳动报酬，支付给个人的各种奖金，各种劳保、福利费用，差旅费，收购单位向个人 库存限额以外的现金应在下班前送存银行。（2）为加强对现金的管理，除工作时间需要的少量备用金可放在出纳员的抽屉内，其余则应放入出纳专用的保险柜内 ...

，若未按时开膳而影响甲方正常工作（超过30分钟以上）须扣除乙方当餐全部伙食费用；5．负责饭堂人员的相关费用（如厨房全部人员工资）；6．提供每周更新的 甲方厂规，服从甲方领导之指示，注意防火、文明经营、态度诚恳，讲究公共及个人卫生、工作时间要穿厨房的工作服、戴帽、口罩、厂证、穿围裙、持有效的健康证上岗； ...

支出之差额。1.11营业支出--应依据统一制度，包括下列项目（A）薪俸，费用和工资，以及其他常规的或时有的，为酒店营业员工派发之其它款项，包括总经理，以及 之工作而发生的费用，该等费用将列入营业成本，上述工作不只包括一般正常由酒店雇员承担的工作，还应包括经双方同意后，由管理公司提供技术协助进行对结构、 ...

～10万元的产品。四、营销分公司员工薪酬组成：基本工资＋职务工资＋技术津贴＋考核工资＋年终考核奖励五、营销人员福利组成：保险金：每人每月人民币200元作为公司应该 签名八、营销员提成制度1．合同签订之日起4个工作日内，行政部、财务部必须计算出该合同的下浮点和正常情况下的提成点金额，减去应扣除的业务费用 ...