提出代理申请者就上述各项内容进行审核确认，决定是否授予甲方代理资格。 2．甲方权利义务2．1甲方应提交基本的合法有效证件，法人提交营业执照复印件，个人提交身分证复印件 中，未经乙方书面同意，甲方不得更改本合同中的任何条款。本协议经双方签字盖章生效后，任何更改均需双方协商一致并以书面形式确认。7．2一方 ...

.2仲裁地点 21.3.3费用和开支 21.3.4仲裁期间的履约 21.3.5继续有效 第22条 杂项规定 22.1义务的分别性 22.2通知 22.3不予放弃 22.4 的质量。电管局应于适用于本协定的重大日期或其之前就提议的改动是否可以接受向公司提出意见并就报告中提出的任何问题或澄清请求做出答复。 ...

1．注意发票人有无权限签发支票；2．注意查明支票有效的绝对必要记载事项（如文字、金额、到期日、发票人盖章等）是否齐全。非该客户或本人签发的支票，应要求交付 ，未经其签名盖章者；但各单位主管已在原始凭证上签章者，在记账凭证上可不再签字；6．有记载、抄写、计算错误而未遵照规定更正者；7．其他与法令或公司 ...

发放特许经营权证书，并以适当方式公示。302 特许经营期限本协议之特许经营权有效期限为自本协议生效之日起计_________年。自_________年_____月_____日起 龙卷风、地震、地陷、地面下沉、疫情或其他天灾；（2）战争（无论是否宣战）、暴乱、封锁、叛乱、公敌行动、入侵、禁运、贸易制裁、 ...

及其经济效益。（三）详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现 规定第二十五条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。第三十三条发票及报销 ...

及其经济效益。（三）详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现 规定第二十五条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。第三十三条发票及报销 ...

在________以内须经公司经理签批。十三、每张票据、借据须经项目经理及其三人签字方为有效（合法）票据；所有票据、借据须经公司经理在一月期限内签批完。 的责任。十四、每笔款项支付时、经办人应和原订合同内容对照，复核是否与合同内容一致，是否按合同条款执行，审查复核其内容及数据复算。十五、人工费、材料款 ...

属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明； （6）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经 是否真实。 9．用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖单位公章。 10．劳动和社会保障行政部门审查资料和受理 ...

及其经济效益。（三）详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现 本规定第二十五条的，凭发票、工资单、差旅费单及公司认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，总经理批准后由出纳支付现金。第三十三条 发票及 ...

负担。 d. 事假连续超过一个月的，由所在公司人力资源部（相关部门）与员工确认是否继续办理社保。若继续办理，则由员工垫付事假期间的社保费用全额（含公司 统计表》经部门负责人签字确认后交至人力资源部（相关部门），并领取当月《考勤异动情况 登记表》（公司统一印制并加盖人力资源部公章视为有效）。 3． 考勤 ...