细化预算编制和为编制部门预算提供真实依据，为深化国家财政预算制度改革，加强行政事业单位财产监管工作奠定基础。第四条 预算单位清产核资的主要工作内容为：基本 有关领导和当事者的行政责任。第四十七条预算单位在清产核资工作中，能够主动及时反映存在的问题，并按照全国清产核资有关政策规定可从轻处理的，在以后进行 ...

，以发起方式设立（或者由________有限责任公司变更设立）。公司在______工商行政管理局注册登记，取得企业法人营业执照。第三条 公司注册名称：中文名称：______ 公告债权人；（二）清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；（三）处理公司未了结的业务；（四）清缴所欠税款；（五）清理债权、债务 ...

；（四）董事会执行委员会认为必要的其他事项。第130条 公司总经理应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。第131条 总经理可以在任期 分立的股东的合法权益。第169条 公司合并或者分立各方的资产、债权、债务的处理，通过签订合同加以明确规定。公司合并后，合并各方的债权、债务，由合 ...

以上股份的股东有权书面请求监事会向人民法院提起诉讼；监事会执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定，给公司造成损失的，股东可以书面请求董事会向人民法院提起 财产，分别编制资产负债表和财产清单；（二）通知、公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的 ...

（四）本公司各单位如因业务需要，必须增加人员，应先依新进人员任用事务处理流程规定提出申请，普通管理人员以下岗位经主管人事副总经理核准，中级以上岗位经总经理核准 审批；部门经理请假，由总经理签批后到行政人事部办理手续，假满后应及时按原批假程序销假，未及时销假者按旷工处理。集体外出活动应填制“集体外出活动 ...

“重大过失”一次。6．投诉及处理（1）员工对所受处罚不服，也应先在“处罚单”上签字，然后于_________日内向行政人事部提出书面申诉，并提出 违纪及表扬情况直接与部门的年终绩效奖挂钩，奖优罚劣。周_________质检小组成员（行政人事部员工、值班经理、大堂副理）必须秉着公正、公平、一视同仁、严格 ...

日起______日内决定是否予以批准。（二）房屋装饰装修申请人持批准书向建设行政主管部门办理报建手续，并领取施工许可证。第九条建设单位按照工程建设质量 十三条建筑装饰装修工程发生重大事故的，由县级以上地方人民政府建设行政主管部门会同有关部门调查处理。 第五章法律责任第二十四条建筑装饰装修工程发包方违反 ...

资产完好情况，经确认后办理固定资产归还记录。（10）固定资产人为损坏及遗失的处理由于领用人或使用人个人原因，导致领用或借用的固定资产发生坏损、 运行情况，提出报废或停用意见，填写《固定资产报废/停用申请单》由行政管理部经理进一步审核，最后报总经理批准并且提出处理意见。批准报废的固定资产由设备管理员负责 ...

“重大过失”一次。6．投诉及处理（1）员工对所受处罚不服，也应先在“处罚单”上签字，然后于_________日内向行政人事部提出书面申诉，并提出 违纪及表扬情况直接与部门的年终绩效奖挂钩，奖优罚劣。周_________质检小组成员（行政人事部员工、值班经理、大堂副理）必须秉着公正、公平、一视同仁、严格 ...

日起______日内决定是否予以批准。（二）房屋装饰装修申请人持批准书向建设行政主管部门办理报建手续，并领取施工许可证。第九条建设单位按照工程建设质量 十三条建筑装饰装修工程发生重大事故的，由县级以上地方人民政府建设行政主管部门会同有关部门调查处理。 第五章法律责任第二十四条建筑装饰装修工程发包方违反 ...