，招收、辞退、辞职、调出、停薪以及留职员工的审核；负责内部调配的审核。6．按照有关政策，结合同行标准和酒店实际情况制定本酒店工资、奖金、劳保福利标准，报 、福利及各项津贴报表的审核。7．按制度负责审批各类休假的期限和有关费用报销标准。8．负责制定有关酒店人事政策制度，福利待遇及员工招募计划。9．与用人 ...

。7．对上司和各部门同事，必定要有礼貌和尊重别人。8．负责各类牲口宰杀、和蔬菜切割、清洗和分类等粗加工工作，并协助完成每天烹饪工作。9．按要求标准生产，务求高效率完成各项工作。10．负责厨房内的清洁卫生，保持各机械设备及用具，场地的清洁卫生。11．必须与各部门同事保持紧密合作。12．在工作时，必须 ...

之存货及流动量，提供高质量之食物给员工。职责范围1．带领属下员工完成日常工作，并落实执行员工食堂所有的规章制度，协助监督、检查及保证所有食物出品按酒店制定之标准去生产，并每月进行盘点一次。2．留意每天来货的品质及价格，有效地注意及控制成本。3．协助计划每月员工用餐菜谱。4．带领属下员工每月清洁员工 ...

制表日期__________________ 部 门 岗位名称 任 职 人 任职人签字 直接主管 直接主管签字 任 职 条 件 学 历 工作经历 专业知识 业务了解范围 岗位目标与 权 限 岗位职责 按重要顺序依此列出每项职责及目标 负责程度 全责\ 部分\ 支持 衡量标准 数量、质量 ...

。7．对上司和各部门同事，必定要有礼貌和尊重别人。8．负责各类牲口宰杀、和蔬菜切割、清洗和分类等粗加工工作，并协助完成每天烹饪工作。9．按要求标准生产，务求高效率完成各项工作。10．负责厨房内的清洁卫生，保持各机械设备及用具，场地的清洁卫生。11．必须与各部门同事保持紧密合作。12．在工作时，必须 ...

之存货及流动量，提供高质量之食物给员工。职责范围1．带领属下员工完成日常工作，并落实执行员工食堂所有的规章制度，协助监督、检查及保证所有食物出品按酒店制定之标准去生产，并每月进行盘点一次。2．留意每天来货的品质及价格，有效地注意及控制成本。3．协助计划每月员工用餐菜谱。4．带领属下员工每月清洁员工 ...

制表日期__________________ 部 门 岗位名称 任 职 人 任职人签字 直接主管 直接主管签字 任 职 条 件 学 历 工作经历 专业知识 业务了解范围 岗位目标与 权 限 岗位职责 按重要顺序依此列出每项职责及目标 负责程度 全责\ 部分\ 支持 衡量标准 数量、质量 ...

来函所应办工作是否已完成，如未完成应速办妥。（一）营业助理对客户所寄来拟在仿制的原样品，如需准备报价、样品、印盒、纸套、标纸、标头、陈列箱、说明书等资料，应即准备齐全，如有问题不能解决，应即向主管经理请示如何处理。（二）营业助理须将客户所欲购的项目，应准备最新报价，以满足客户再订购的需要。（三）营业 ...

成员在编写过程中要及时与相应部门主管及相应岗位工作执行人员进行沟通，使岗位说明书尽可能与岗位的实际情况相符合。4．总结修改和确定执行公司考评小组对完成的 员工个人工作目标、工作业绩等进行考核。4．绩效考核的步骤首先，设定工作的标准，确定各部门的关键绩效指标，并制定出每个部门每个员工的绩效考核表；其次， ...

措施。②工程保全：拟订年度机器设备维修计划。③质管：a.拟订（修订）质量管理标准。b.推动QCC活动（质量管理圈）。c.拟订“改善提案制度”。④生产：a. .主要材料耗用量预算表本表由生产部门依据生产计划及标准用料设定表加以汇编而成。13.资材计划说明书由供应部就库存政策、采购政策、付款计划等加以说明 ...