的作用，特制定本规定。第二条公司财务部门的职能是（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算 认定应予处罚的。第四十三条出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。（一）违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；（二）拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐 ...

的权利义务等。? 三、组织?第三条（1）为统辖本事务,在__________企业公司内设置“__________加盟店本部”,并得设各种委员会,以筹谋业务的发展。（2）（ 、活动等的实态及内容不得泄漏于他人,特别对下列事项保守重要机密,如违反时,其所发生的损害,应由当事人负赔偿之责。（1）代理运营及 ...

七）拟办业务的规章制度及内部风险控制制度；（八）营业场所及其它与业务有关设施的资料；（九）中国人民银行要求的其它文件。第十五条 财务公司的开业申请经中国 ）当年亏损超过注册资本的30％或连续3年亏损超过注册资本的10％；（三）违反国家有关法律或规章；（四）中国人民银行认为其它必须整顿的情况。第三十七条 ...

职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。第二十条 公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。第二十一条 有下列 之日未逾三年者；（五）个人所负数额较大的债务到期未清者。公司违反前款规定选举董事、监事或者聘任经理的，该选举或者聘任无效。第二十二条 ...

的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关会议。第二十条 公司研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会和职工的意见和建议。第二十一条 有下列 营业执照之日未逾三年者；五、个人所负数额较大的债务到期未清者。公司违反前款规定选举、委派执行董事、监事或者聘用经理的，该选举、委派或者聘任 ...

健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律；3．积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益 以财务人员个人储蓄方式存入银行的；7．不如实反映分公司经营情况的；8．违反本规定条款认定应予处罚的；第三十八条 出现下列情况之一的，财务人员 ...

条件的劳务人员： 1．在试用期内不能胜任甲方工作要求； 2．不服从甲方工作安排； 3．严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理； 4．工作失职,给甲方造成经济损失； 5．派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。 （三）确定和调整劳务人员的劳务报酬 ...

扰乱秩序，侮辱同事或妨碍他人工作的；7．遇突发事件故意逃避的；8．工作时间有现场睡眠，偷闲怠工或擅离职守的；9．在工作场所干私活的；10．违反公司各项规章制度或命令的；11．托人签到、打卡或代人签到，打卡的；12．其他应予惩处的。...

扰乱秩序，侮辱同事或妨碍他人工作的；7．遇突发事件故意逃避的；8．工作时间有现场睡眠，偷闲怠工或擅离职守的；9．在工作场所干私活的；10．违反公司各项规章制度或命令的；11．托人签到、打卡或代人签到，打卡的；12．其他应予惩处的。...

后无有关装货方面的投诉 5．每月在30号以前把人员的考核情况提供给人事部 6．本部人员无违反公司的规章制度 职务要求： 生理要求： 年龄：25至35岁 性别： 男、女不限 身高：女身高160CM，男身高 173CM 体重；与身高成比例，在正常范围内均可 健康状况；无残疾 ...