）所有车辆均由公司统一安排，统一管理，统一调配。（2）车辆只能用于公司业务工作，未经批准不准用于办私事，严禁利用公务用车外出旅游或学习驾驶技术。（3） 并即通知保险公司办理赔偿手续。 第五条车辆检修1．机动车辆的检修，注明检修内容及有关情况，经核准后方得送到定点修理厂进行检修。2．车辆在执行任务时发生 ...

经理审核其考核内容，并根据考核结果就是否任用，加薪、加薪幅度等提出具体意见，并报送人事部。5．2职务变迁前评核由直接主管对调动员工以往的工作表现进 被评核人面谈，双方在评核表上签署意见后，根据部门经理审核。此工作应于________月________日之前完成。人事部负责整理、统计、分析，并将评核结果 ...

上每年______月进行一次，人事部必须在______月前制度计划。 第四条计划内容录用计划主要是确定录用人数及学历、专业和年龄分布，以及各部门人员分配。 去相关学校和学生处、毕业生分配办公室或校长室联系，说明招聘意向，请他们协助招聘工作。也可到各学校召开人才招聘会。这里所说的有关资料包括：（1）企业 ...

兴趣爱好中也可以看出应聘者的稳定性；2．研究应聘者以往的成就：研究应聘者过去有哪些特殊工作经验与特别成就；3．应付困难的能力：应聘者过去面对困验或障碍是否经常逃避， 那几句话通常是最重要的也是最想说的几句。 第七条面试的内容（面试内容的重点事项）1．个人的特性。应聘者的资格包括应聘者的体格外、举止健康 ...

异常情况应及时处理，必要时可请示上级医师。3．医护人员要做好查房前的准备工作。查房时逐级严格要求。住院医师要报告简要病历，当前病情及所有用过的药物， 检查辩证施护质量，研究解决疑难护理问题，结合实际进行中医护理教学。5．查房内容（1）主任医师查房，要求解决疑难病例，审查新入院、危重病员的诊断及治疗计划 ...

公司客户部管理人员，收到回执后的VIP卡方为有效。4．申请卡必须填满所有内容，且字迹清晰；否则，不予受理（如顾客字迹潦草应由经办人代笔）。 四、VIP卡 签名，一经发现立即开除当事人，并追讨有关损失；4．店铺员工必须严格保密会员（准会员）资料。5．会员每月消费累积由店铺统计，与工作报告等一起上交公司。...

综合考核，分别为：春夏季（3月—8月）、秋冬季（9月—2月）二、考核内容：单项类别完成情况1．单品销售项目完成总项目的_______%，且每项单项要求完成_______ ．若某项或多项单品指标超出_______%，其超出部分金额可将其折半抵未完成单品项。5．若考核期内工作时间未满半年则按每月指标计算。...

所有员工的各种违纪现象，发现并记录在案，协助解决饭店管理中出现各种问题。三、工作态度耐心、细致、严肃、认真、公正、高效发现问题并督促及时解决。四、细则1 。7．对各部门各级管理人员工作态度、工作方法、违规违纪方面的检查。8．对员工宿舍的管理及卫生状况的检查。 员工违纪提示内容1．不按规定着装，女员工 ...

到收音机内的CM ○CATV情报 □1．是否了解何谓CATV □2．是否关心过CATV播放内容 □3．是否看过CATV节目 □4．是否考虑过将CATV活用于工作上 □5． MEMO ...

，实施成品入库、贮存、出库的标准化作业，确保成品管理安全、有序、受控。4．主要内容：本制度主要包括：成品的入库管理、贮存管理、出库管理及其凭证标识、记录的管理 配合品控员不定期的监督抽查。5．贮存防护：成品库管必须做好贮存成品的防护工作，落实防冻、防雨、防虫、防鼠及通风措施，严禁丢失。6．成品盘点1） ...