。3．乙方所选店址须报甲方审批，店址一经确定，不得随意更改搬迁，若因特殊原因需要变更店址，须提前一个月向甲方申请，经甲方同意方可进行。乙方搬迁店址所 ，则视乙方放弃续约，届时甲方视情形在当地另寻合作伙伴。2．出现下列情况之一，甲方有权终止本合同：（1）乙方未经甲方许可私自开设________加盟店。（ ...

的定义如下述：“商标”指甲方注册登记的商标或任何同该商标有关的其他标识或特殊标记。8．2甲方是注册商标所有人（以下简称商标）。自本合同签订之 不可抗力原因致使合同无法履行或无法全部履行时，甲方或乙方应在_______日内，将事故情况书面通知另一方。由于本条款的原因提前解除本合同的，双方负责。 15． ...

统一发票或者其他购物凭证。4．因乙方的原因造成对承租营业用房（摊位）及相关设施的损坏，应当恢复原状或者负担修理费用或者对损害部分予以赔偿；5．租赁期内，如乙方因情况特殊需要退租的，必须提前_________个月书面通知甲方终止合同，同时支付甲方违约金，违约金以剩余租期内应交 ...

，电信部门原因造成的通讯中断，交易所原因造成的计算机信息系统故障等不可抗力或意外情况，导致本合同无法履行，任何一方均可解除本合同，双方互不承担违约责任。 违约金，且委托人丧失依据本协议第二条要求投资收益的权利。 四、委托人若因特殊原因需提前收回投资本金，经管理人同意提前终止本协议的，管理人不承担本协议 ...

。借出库房须满足一定的条件，比如：本机关领导需要查阅人事档案；公安、保卫部门因特殊需要必须借用人事档案等。借出的时间不宜过长，到期未还者应及时催还。 档案部门的功能之一。出具的证明材料可以是人事档案部门按有关文件规定写出的有关情况的证明材料，也可以是人事档案材料的复制件。要求出具材料的原因一般是入党、 ...

后，由部门负责人亲至或电话报人力资源及时签卡，人力资源部不接待个人前来解释情况。事后补假应于请假当天或次日内由部门负责人签字认可，并由人力资源部做附注 及调休经批准后必须报人力资源部备案，以作为月底统计缺勤原因的依据。如期限有变（特殊原因），应立即通知其直接领导，得到有关领导批准后，方可续假。10．各 ...

事迹的。 2. 其他有利于本公司或公众利益之行为，且有事证者。 （二）有下列情况之一者，应予记功： 1. 细心维护公司财物及设备，致节省费用有显著成效者。 才能，品德优良，服务成绩特优，且有具体事迹足资为证者。 8. 工作上有特殊功绩，使公司增加收益或减少损失者。 以上奖金之数额，各视实际贡献之价值 ...

评比坚持宁缺勿滥的原则，对不符合条件的宁可缺额也决不降低标准。第六条 凡有下列情况之一者，不得评为当月优秀员工：1．当月实际出勤天数不足26天的；2．当月 的；3．当月有违犯公司规章制度受到书面批评被处罚款20元以上的。4．对有特殊业绩但入职不满3个月的员工评为优秀员工，须经总经理批准。第七条 人力 ...

第一条 本公司所称离职指公司与员工因故解除或终止劳动关系的情况，它包括：辞职、自动离职、违纪辞退、非违纪辞退等。第二条 员工申请辞职，调离公司（ 公司遇资产重组，产业结构调整，重大技术改造，重大业务和组织调整时。4）劳动合同因特殊原因无法继续履行，又无适当工作可供安置时。第五条 如属上述情形解聘员工， ...

员工奖、长期服务奖。3．专项性奖励：如创造改善奖、最佳服务奖、最佳销售奖等。4．具体细则和奖金额，根据实际情况另行确定。第三条 有下列情形之一者，给予通报表扬：1．品性端正、工作努力、能适时完成重大或特殊交办事务者。2．拾金不昧。3．热心服务，有具体事实者。 ...