及时向本单位领导提交有笑材料，并请代为转交给总务处。（二）特别工作津贴第八条 领取资格对于从事化学制品的生产和试验研究者，按下列标准支付特别 。第九条 专职从事化学制品生产者对于专职从事化学制品生产的人员，每月发给特别工作津贴_____元。第十条 兼职从事化学制品生产者上一条专职从事化学制品生产以外者 ...

时薪时薪计算的基础应考虑兼职人员的职务内容、技能、经验及资历，并衡量其工作时数后决定，原则上不得低于劳动部门规定的最低薪金标准。第五条 规定工作时数 二条 奖金支付的标准奖金支付的标准，应按奖金计算期间内评核各兼职人员的工作绩效、出勤状况等成绩后，由人事部个别评定并决议。第十三条 本规定自______ ...

_____元固定工资决定权在公司总经理；固定报酬的升降及解聘时间根据本人能力、经验、工作实绩、学历、年龄等因素综合考虑决定。5．固定工资实行完全月薪制；除 ，根据增加或减少的百分点确定业绩工资；具体办法另定。第八条奖金发给管理人员的奖金，根据半年期决算结果确定；奖金额根据公司总的经营情况和各自努力程度 ...

一、总则为了规范公司采购行为，降低公司经营成本，特制定本办法。二、管理体制公司可设立专门的采购部门，具体负责公司采购业务。公司所有原轼材料、物资 协商使用赊购、商业票据，减少公司采购和库存资金的占用。十、采购部对采购员的如下工作行为进行考查、评价：采购目标成本的完成情况；采购合同履约率和违约程度；采购 ...

2．公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。 3．作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记，妥善保存。 4．银行结算方式 付业务。 3．库存现金和有价证券每季抽查一次。 4．现金出纳员不得担当制证工作，只能由财务部指定的制单人制单。 五．本制度自下发之日起执行。 ...

；（5）拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；（6）决定公司内部管理机构的设置；（7）提名公司经理人选，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理， 或聘任（解聘）。经理对股东负责，行使下列职权：（1）主持公司的生产经营管理工作；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构 ...

任期三年。经理对执行董事负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作、组织实施股东或者执行董事决定；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案 第三十条 执行董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的，经股东决议，可以随时解聘。 第七章 监事 ...

4．对各种设备保养 5．建立良好的信息反馈渠道 6．负责清洁组的日常管理工作 7．完成上级临时交办的事项 衡量标准： 1．全司清洁卫生达到《卫生 5．工具要分类存放且要符合《卫生标准操作规范》要求，工具必须保持良好的工作状态 6．对下属进行卫生标准的引导，达到人人皆知卫生标准 职务要求： 生理要求： ...

权限与职责 1．原辅料、包材等来料检验。 2．文件资料管理。 3．工器具、设施管理工作。 4．检验报表的填写与统计分析。 5．记录的控制。 6 无传染性疾病 知识技能及综合素质要求： 1．中专或以上，食品或相关专业毕业，从事相关工作经验1年以上 2．较强的文字处理能力，语言表达能力 3．熟悉原辅材料的 ...

（1）办公室负责对卫生、安全、防火工作进行检查、监督、管理。（2）各部室要保证室内清洁，物品摆放整齐；每天上班前10分钟要完成清扫、整理工作， 安全意识，严禁在走廊及办公室私接电源、使用明火。（5）最后一个离开机关办公室的工作人员必须随时负责关闭所有机器设备，锁好门窗，关闭电源。（6）上班期间，室内 ...