编制范围内。第五条 本公司需增聘员工时，提倡公开从社会求职人员中择优录用，也可由内部员工引荐。内部员工引荐人员获准聘用后，引荐人必须立下担保书。第六条 3．年龄一般在35岁以下，特殊情况不超过45岁；4．外贸人员还必须至少精通一门外语；5．无不良行为记录。特殊情况人员，经董事长批准后可适当放宽有关条件 ...

人或司机人员自行负担。第四条 公务用各种车辆的附带资料，除行车执照、保险卡由各使用人携带外，其余均由总务部门保管，不得遗失，如该车移转时应办理车辆转籍手续 尚未折旧部分（即原价标准的七成尚未折旧部分）及使用人负担尚未分期扣还部分应于换购车辆前一次缴还公司，其计算公式如下：原车购价（原价标准）×（24- ...

时将提前通知该案荤事驾驶员列席，亦可藉以申办。第三条 肇事过失的处分：（一）肇事驾驶员除负责刑事民事责任，违章部分外出过失的处分依本章规定办理。（二 ，但若肇事赔偿金额超过保险金额时，其超过金额须由各该汽车使用人负担。3．肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责任之比率分担， ...

。第三条 公司实施门进管理系统，非办公时间职员应使用门进卡进人办公区域，职员应妥善保管门进卡，如门进卡丢失要照价赔偿。第四条 公司实施节假日值班 检查。如有安全隐患，相应部门要及时整改。第九条 公司所属办公区域的门锁钥匙起用前应在信息管理中心行政管理部备份一套，行政管理部须妥善保管，以备急需时使用。第 ...

第一条 为加强公司考勤管理，规范员工管理，特制定本办法。第二条 本公司员工应按作息时间之规定准时到退。第三条 上班时间3分钟后15分钟内为迟到，巧分钟后列为旷职 ，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带的责任。4．下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上，再 ...

条 讲礼貌。使用“您好”、“欢迎您”、“谢谢”等礼貌用语，不以肤色、种族、信仰、服饰取人。与客人相遇，要主动相让；与客人同行时，应礼让客人先行；同乘电梯时， 或外部人员谈论本公司的事务。不议论客户长短。一切内部文件、资料、报表、总结等，都应做到先收藏锁好再离人，保证桌上无资料泄密。第十一条 注重廉洁。 ...

第四条 办理劳保业务，负责员工劳保福利品的购买和工作服的制发。第五条 出人厂管理、警卫、勤务、厂区安全维护、异常事项反映以及做好车辆管理工作，合理调配 条 办理厂区零星修缮，保障公司生产、经营和发展后勤供应。第九条 文书收发、处理，档案管理。第十条 厂区值日（夜）人员排定执行。第十一条 涉外事件及公共 ...

，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度的财经纪律。第六条 负责全公司各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源 编制；单元成本、标准成本协助建立；效率奖金核算、年度预算资料汇总。第十一条 收人有关单据审核及账务处理；各项费用支付审核及账务处理；应收账款账务处理 ...

公司办理申请，经审查并无不清事项时，由本公司向受托人办理申请给付手续，将其所应得金额一次给与退休职工。?（十一）职工中途退职者退还其本人已提存的储存 60%。?3．任职满2年以上的给付40%。?前列职工如因挪用公款受免职处分的，公司为该员所提存的退休福利储存金的本金及其收益金概不予给付。?（十二）职工 ...

一、总则为加强公司安全消防意识，做好公司安全消防工作，保障公司正常、稳定的工作环境，特制定本办法。二、责任人公司法定代表人为公司安全消防第一责任人。履行 ，保护火灾现场，协助火灾原因调查。三、公司层层分解、落实，建立公司安全消防体系和分层责任制，横向到边，纵向到人。职责落实各部门应确立各自的责任人， ...