。第六条 根据生产和经营管理需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问，并决定其报酬。第七条 决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级 、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。第九条 健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。第十条 ...

工作认真负责 工作责任： 1．负责执行工程部经理的指令，努力完成各新增工程及技术改造项目。 2．负责各班组的日常维修工作的安排。 3．负责参与指挥设备 。 4．负责整理所有设备的运行记录资料。 5．负责监督执行制定的各项保养制度。 6．遵守公司的规章制度，勤奋工作，洁身自律，完成部门经理交与的工作任务 ...

第一章 总则第一条 为规范公司劳动人事管理制度，形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制，特制定本办法。 第二章 适用范围第二条 公司全体员工均适用本 解聘第三十条 公司因下列原因，可对有关员工解聘：1．受聘人因本业务、技术水平等原因，经考核不能胜任岗位要求；2．受聘人在规定的一段时间 ...

必须健全厂的领导班子，健全生产、经营、财务管理、行政管理、工资、劳保、福利等制度，乙方应经常向甲方汇报生产、经营情况。 2．乙方有责任对职工加强政治思想教育 与甲方的监督检查。 4．乙方有产、供、销的自主经营权，有权自行招聘技术人员和职工，有权根据职工的生产技能、工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律 ...

在签约后应及时将其托管设备的清单、资料及相应的技术参数，提供给乙方。3．甲方按照本协议规定的条款及时足额向乙方支付有关费用。4．甲方需遵守《数据中心客户管理制度》（见附件二）。5．甲方应以与因特网服务有合理关联的一切合法方式及商业目的使用IDC服务，如因违反 ...