董事会根据需要择优录用；6．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其办公、交通、生活等方面进行安排；7．协助办理产品出口的有关运输、报关等事项；8 、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《 ...

根据需要择优录用； 6．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其办公、交通、生活等方面进行安排； 7．协助办理产品出口的有关运输、报关等事项； 、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条 合作企业职工有权按照《 ...

由董事会根据需要择优录用； 6．办理合作公司外籍人员的邀请、居住手续，对其办公、交通、生活等方面进行安排； 7．协助办理产品出口的有关运输、报关等事项； 8 雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按《外商投资企业劳动管理规定》办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条 合作企业职工有权按照《 ...

保护、劳动纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。 ２．合营公司职员、工人的工资和报酬应根据 培训。公司应付乙方的技术专家的商人等级来回飞机票，以及其在中国境内的食宿和交通费用，其标准应对乙方来说是合理的满意的。乙方应付其技术专家在他们逗留 ...

无权随意给员工增加工资，调增工资需经董事长审批方可调资。每月工资发放必须按规定的考勤制度计算后编出工资表，经审批后发放；奖金及过节费应事先向董事长 特批人员的住宿标准执行。集团总部派人协助人员的工资及差旅费(单程)由本公司规定先行报销交通费用；回程差旅费由集团总部垫发，经董事长批准后到公司随时报销。* ...

根据上级有关规定，结合本公司实际情况，本着既勤俭节约、开支，又要保证出差人员工作与生活需要的原则，制订本制度。 一、本办法适用于本公司因 宿费上限__________元/日，另伙食补助________元/天。交通费以经主管领导核准的交通方式依票据实报实销。 4、公司员工出差期间，确因工作需要宴请时，需 ...

同事还是接待客户都应主动,热情,大方,微笑服务.(4)销售人员在与客商交往时,不得收受客商的礼品或回扣;不得让客商支付车票,机票,船票等交通费用.2,办公用品:(1)按规定申领办公用品.所有从公司申领的用品均为公司财物,要妥善保管,正确使用,不能占为已有,离职时须交还(办公消耗品除外).(2)正确 ...

的选择，宣传对象选择，宣传频率确定）进行预算。广告宣传费原则上不得超过经费预算委员会规定的范围，在特殊情况下广告宣传费的超支，必须经董事会决议。第七条 原则上采用 媒体。1．信封、明信片等邮寄广告。2．挂历、效率手册等小礼品。3．交通广告、广告牌、霓虹灯。4．宣传传单、张贴画、报刊、杂志。5．收音机、 ...

其所发生的门诊及住院费用，可比照所在机构内勤人员医疗费用报销的规定执行；八、保费部人员管理内勤将参加社会保险的保全外勤名单、缴费基数及比例列表交人事部门统一办理 执行公务时，遇到意外事故造成的伤残；（二）上下班途中，非本人责任发生的交通事故造成的伤残；二、保全外勤经鉴定为因工伤残者，可依照下列标准享受 ...

1．职责范围1．1负责遵守交通规则，国家法律、法规，安全行驶，避免发生事故；1．2负责遵守公司《车辆管理规定》，出车前搞好车容卫生，每天保持车辆的整洁 ；1．4负责按照车辆技术规程驾驶，如有故障及时排除，并向主管领导汇报；2．权限与管理交接2．1权限2．1．1对车辆有维护保养权；2．1．2对故障较大的 ...