１３）董事会 １４）管理机构 １５）劳动管理 １６）工会 １７）税收 １８）财务会计制度 １９）外汇 ２０）利润分配 ２１）保险 ２２）保密 ２３）期限、解散、 的住房补贴应有一个合理的标准，该标准与中国其他医药合营公司为外国管理人员提供的住房或住房补贴标准相似。 第１４．０７条所有其他事项，如合营 ...

具意见后，呈总经理核准，再转回人事单位，人事单位据此填制薪资通知单办理停薪，转会计单位作业。第七十五条 人事单位依据辞职申请书发给“离职通知单”，通知本人于奉准离职日 所负责的公物及经办事务逐件列具清册，在监交人监督下点交接任的人员，并会同接任人员提出移交报告书。第八十五条移交时应造清册名称如下（一） ...

具意见后，呈总经理核准，再转回人事单位，人事单位据此填制薪资通知单办理停薪，转会计单位作业。第七十五条 人事单位依据辞职申请书发给“离职通知单”，通知本人于奉准离职日 所负责的公物及经办事务逐件列具清册，在监交人监督下点交接任的人员，并会同接任人员提出移交报告书。第八十五条移交时应造清册名称如下（一） ...

单位主管商定后填写“人事异动申请单”签注原因转呈总经理核准，然后发给“资遣通知单”（副本抄送会计单位核发资遣费）及“离职通知单”通知办理离职手续，办妥后始可发给资遣费 负责的公物及经办事务逐件列具清册，在监交人监督下点交接任的人员，并会同接任人员提出移交报告书。第九十六条 移交时应造清册名称如下：（一 ...

后，呈总经理核准，再转回人事单位，人事单位据此填制薪资通知单办理停薪，转会计单位作业。第三十三条 人事单位依据辞职申请书发给“离职通知单”，通知本人于准离职日当天 所负责的公物及经办事务逐件列具清册，在监交人监督下点交接任的人员，并会同接任人员提出移交报告书。第三十七条 移交时应造清册名称如下：①印章 ...

、合并、撤销、更改名称、启用印信及其组织章程、人员编制等文件材料；5.本公司制订的工作条例、章程、制度等文件材料；6.本公司的历史沿革、大事记、 汇总的统计报表和统计分析资料；14. 本公司形成的财务报表、凭证、帐簿等会计文件材料；15. 本公司有关工程项目、开发土地、基本建设工程等工作中形成的文件 ...

调配，应及时在财产登记卡上变更。第十四条员工调离公司时，应做好其使用财产的交接工作。凡有损失的，均应进行赔偿。第十五条清产核资在开办内部银行、政府国有资产普查、产权登记、核定资产、合资等经济活动时进行，每个会计年度最好清查一次。第五章附则第十六条本办法由财务部解释、补充，经总经理 ...

调配，应及时在财产登记卡上变更。第十四条员工调离公司时，应做好其使用财产的交接工作。凡有损失的，均应进行赔偿。第十五条清产核资在开办内部银行、政府国有资产普查、产权登记、核定资产、合资等经济活动时进行，每个会计年度最好清查一次。第五章附则第十六条本办法由财务部解释、补充，经总经理 ...

部门凡获高级以上的各类证书、奖状、锦旗、奖杯等一律送交档案主管部门登记,并办理交接手续，由档案主管部门统一分类保管。第二十八条 若原单位、部门需要继续留用的 历史的和发展的观点，科学地评定档案的保管价值。第四十条 文书、科技、会计档案管理人员，对不应归档的文件材料，对已到期的短期档案或失去价值的档案要 ...