三分之二以上的董事出席方能举行。每名董事享有一票表决权。第二十条 董事因故不能参加董事会会议的，应出具委托书，委托他人代表其出席会议和表决，如届时未 职工同公司签订集体劳动合同，并监督劳动合同的执行。第四十八条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题，工会代表有权列席会议， ...

执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。第一百三十四条 总经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等 分配表；（4）财务状况变动表（或现金流量表）；（5）会计报表附注。公司不进行中期利润分配的，中期财务报告包括上款除第（3）项以外的会计报表 ...

时，参照《中华人民共和国企业破产法（试行）》的有关规定执行。第八十条 公司不接受任何破产股东因债权而提出接管公司的财产及其他权益的要求。但破产股东在公司的股份 费用后，清算组应按下列顺序进行清偿：1．自清算之日起前3年所欠公司职工工资和社会保险费用；2．所欠税款和依法律规定应交纳的税款附加、基金等；3 ...

个月内完成，其余部份投资的时间，根据实际的需要，由董事会决定。4．3公司不发行股票。双方在各自交纳其投资额后，应由一个在中国注册的会计师验证，出具验 、计月工资制；9．3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；公司在 ...

月内完成，其余部份投资的时间，根据实际的需要，由董事会决定。4．3．公司不发行股票。双方在各自交纳其投资额后，应由一个在中国注册的会计师验证，出具验 计月工资制；9．3．雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；公司在 ...

月内完成，其余部份投资的时间，根据实际的需要， 由董事会决定。 4．3公司不发行股票。双方在各自交纳其投资额后，应由一个在中国注册的会计师验证，出具 计月工资制； 9．3雇用的外籍职工、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；公司在 ...

发生的争议；等。 第三十六条工会代表有权就职工的奖励、处罚、解聘、工资、福利、劳动保护和劳动保险等问题同经营管理机构协商。 第三十七条根据中国法律和 ，损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查。 第十五章保险 第四十四条合资公司在经营期内为保护公司不因各类灾害而受损失，应向中国人民保险公司投保。 ...

表决权。 2．董事为非驻勤职务，在合资公司不取报酬。但如董事担任合资公司的驻勤职务时，将享受与职务相应的工资等遇。 第十四条 董事长、副董事长 1 的增值部分，按照中国税法的规定纳税后，根据合资各方的出资比例进行分配。 5．分配给乙方的剩余财产中的外汇部分，按照中国税法的规定纳税后，可以向国外汇出。 ...

不得连续超过______天，或累计全年超过______天，否则公司有权辞退。事假期间不计发工资。2）病假：员工因病而不能上班的，包括自然假和工伤。请病假 提前______个月。4）休假前必须完成手头工作，并做好工作交接后方可离职。因交接不周给公司带来损失的必须承担相应责任。5）员工因特殊事件或急病不能 ...

请假。各部门负责人批准事假时，一定要认真负责，严格掌握，如无充分理由，则不应准假。2．2请事假由本人提前_____天提交书面申请，事假_____天（ 予以扣除（连续旷工三天作为自动除名）5．工资结算：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前发放六、制服1．公司视不同岗位的职务发给不同的制服，员工上岗 ...