本质安全珍爱生命”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为，上标准岗、干标准活；三保证：每月保证上岗22次，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章 各单位要及时进行表彰奖励，对工作不负责任、不履行岗员职责和权利造成危害的给予处罚。2．各级青岗组织要积极主动地开展有利于促进安全生产、推动青岗活动 ...

十六条借款人最长贷款期限不得超过_______年，且不得超过所购住房的剩余使用年限。具体贷款期限，由住房基金管理中心根据借款人工作年限确定。男性借款人还款 公积金管理领导小组重新复核。职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。 第九章处罚规定第五十三条违反本规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不 ...

。二、公司经费审批权属公司总经理一支笔审批、核报。公司行政办公室和财务部负责办理具体业务。（一）办公费用管理1．办公用品（纸张笔、墨水、复印、打印等） 宴请，一经查出，加倍处罚；5．公司工作人员因公加班（节假日或晚上），经部门主管领导申请、行政办主任批准发放就餐单，按每餐10元/人标准可在公司快餐一、 ...

壹天为带薪病假2．超过两天病假，病假期间其工资核发标准：①病假在两天以一个月以内的，扣发额=（岗位工资+奖金）/26×（病假天数-1）②病假一个月以上 一秒钟都以迟到处理，为了加以区分及合理性，发生以下几种迟到情况以不同办法加以处罚：考虑到特殊情况，一个月内迟到累计时间超过15分钟，则按下列办法处理： ...

工资管理制度》各条办理。 第二条 本公司员工工资标准规定详见下公司《工资管理制度》。 第三条 本公司员工工资的结算及发放按下列规定执行： （一）员工 行为，而引起灾害者。 15. 有煽动怠工或罢工之具体事实者。 16. 触犯国家法律法规，被司法机关予以处罚者。 17. 一年内记过三次者。 第七条 员工 ...

乙方，乙方应当优先给予甲方使用并半价收费。对甲方的关系客户，乙方应当给予优惠价格，具体标准另行协商。 八、棋牌室内的财产，乙方应妥善保管使用，如有损坏， 合法经营，如违反有关规定，自行承担一切法律责任。若因乙方的违法行为导致甲方遭受有关的经济处罚，处罚结果最终由乙方承受。 十一、乙方有下列行为，甲方有 ...

及录用程序：一、初步甄选1．二级机构招聘小组按第十二、第十三条的方式和标准（第7点除外）进行招聘；2．分派到营业部实习，从事直接销售工作，时间 自聘任之日起实施。第八章考核第三十条季度考核季度考核由二级机构营销部负责，具体考核办法和原则详见《寿险辅导专员季度考核绩效评估表》（附件2）考核结果作为季度 ...

租赁费用。11．咨询费：指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理等咨询时按有关规定所支付的费用。具体包括聘请经济技术顾问、律师以及为取得咨询服务等支付的费用 、税收、金融、物价、工商行政、海关、商检等政策规定被处罚时所支付的有关开支。5．被没收的财产。是指公安机关、检察机关、人民法院、海关、工商行政 ...

各部门的报销程序及规定，提高财务管理水平，现结合公司的具体情况，特制定本制度。1．借款报销的审批权限1．1 公司员工因工出差借款或报销，由各部门经理 直接查询，如有虚假行为公司将按情节轻重处罚。4．员工探亲路费的规定员工探亲费不予报销，采取补贴包干的办法执行。补贴标准详见《员工春节探亲休假管理规定》。 ...

A．推荐进货渠道。B．推荐进货品种、品目。C．对设定标准零售价格提出建议。D．从总部配送的商品，保障供货，保证供货质量。E．提供总部和进货单位收集 的充抵通知后，须马上向总部支付与被充抵数额相同的现金，补充保证金。3．保证金不计息，具体金额为____________元人民币。4．除用于充抵总部债务外， ...