提出解决问题的办法；九、抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培训工作；十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关 、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料 ...

显著的变化。5-1-3 对违反5-1-1和5-1-2的要求而引起的问题以及产生的影响、后果承担全部责任。5-1-4?按本合同约定支付费用。5-2 乙方 对方赔偿损失。 第十二条本合同签订后，经双方当事人协商一致，可以对本合同有关条款进行变更或者补充但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力 ...

即报当地劳动管理部门备案．10．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定． 第十一章设备、原材料和配件的 本合同的理由，并由该事故发生地的有关机构出具证明．15．2在事件影响已经克服或处理结束后，受事件影响的一方必须立即通知合营另一方． 第十六章争议的 ...

即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 第十一章设备、配件的采购合营 以及迟延履行或无法履行本合同的理由。并由该事故发生地的有关机构出具证明。15．2在事件影响结束后，受事件影响的一方必须立即通知另一方。 第十六章争议 ...

董事长缺席时由副董事长召集并主持。第二十五条 董事长应在董事会开会前30天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。第二十六条 董事因故不能出席董事会会议 。第六十四条 合营公司工会负责人有权列席有关讨论合营公司的发展规划、生产经营活动等问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。第六十五条 合营公司工会 ...

第十四条合资各方应各自负责完成以下各项事务甲方责任：1．办理为设立合资企业向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；2．按第十、十一、十 的章程进行解释或履行时，如发生纠纷，其纠纷的当事者要以不使合资企业的利益受损为前提，进行友好协商，谋求问题的解决。 第七十条协商不能解决时，可以提请 ...

”系列产品。为甲乙双方合作顺利且顺利地在区域市场进行市场发展，根据中华人民共和国有关法律、法规，经双方友好协商，特签订本合同。 二、经销区域经双方协商，甲方同意 乙方指定帐户。5．货品调换：A．凡属于质量问题的货品，甲方无条件实行换货（乙方须在换货清单上注明问题所在）。B．调换货：对批发价卖断货品的， ...

特殊要求），价格谈判超过最高限价，需报总裁批准后方可执行。6．4．7 通知采购部门根据比价或招投标结果与厂商签订合同。6．4．8 采购和财务部门依据 员签字的采购申请单报财务部门留存，财务部门应妥善保管，并注明对应的付款凭证号码以备检查。7．4 大宗物资采购付款方式需经财务中心同意，财务部门付款要严格 ...

特殊要求），价格谈判超过最高限价，需报总裁批准后方可执行。6．4．7 通知采购部门根据比价或招投标结果与厂商签订合同。6．4．8 采购和财务部门依据 员签字的采购申请单报财务部门留存，财务部门应妥善保管，并注明对应的付款凭证号码以备检查。7．4 大宗物资采购付款方式需经财务中心同意，财务部门付款要严格 ...

董事长每届任期四年，经委派方继续委派可以连任。不论委派还是撤换董事，均应书面通知另一方，并向工商行政管理部门备案。第十七条 董事长是本公司的法定代表人 同公司签订集体劳动合同，并监督劳动合同的执行。第四十八条 公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题，工会代表有权列席会议，公司 ...