不能处理的事故，应立即向调度办及上级领导报告，并组织协助处理；第七条 上岗工作时间严禁睡觉、饮酒及做与生产无关的事情；第八条 接到油卡到库通知后应立即 确保油库安全；第十七条 密切注意池的油、水过滤情况，及时按油库过滤池和维护制度执行；第十八条 油库一带之排水及地面沟中泄露之零星油污必须流经本过滤池， ...

或受托打卡，否则双方按旷工一天处理。第二条 本公司实行五天工作制，工作日出勤时间为：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30上下班均应打卡，每工作日打卡 出勤。二、旷工1. 未经请假或假满未经续假而擅自不到岗按旷工处理。2. 工作时间私自外出或未打卡又不签卡者，一次按旷工半天处理。3. 委托或 ...

》、《会议纪要》、《会议签到表》。3．要求本公司内会议的组织、安排工作按本制度执行。3．1 会议组织3．1．1 公司级会议：公司员工大会、年度总结计划会 纪要和会议决议未正式公布之前，不得私自泄露，否则按泄密论处。3．2．12 八小时工作时间外召开的会议（节假日除外），与会人员不打卡记时，不计（结）算 ...

。第九条 专职从事化学制品生产者对于专职从事化学制品生产的人员，每月发给特别工作津贴_____元。第十条 兼职从事化学制品生产者：上一条专职从事化学制品生产 上述计算标准中，生产部门和试验研究部门没有区别；工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算。3．特别工作津贴的奖金标准额，为半年（上半年或下半年） ...

、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，均按本规定办理。第三条 本制度适用于公司全体职工。第四条本 公司各级员工，均应遵守本规则各项规定。考核第 。④在工作场所聚赌或斗殴者。⑤不服从主管的指挥调遣，且有威胁行为者。⑥利用工作时间，搜自在外兼职者。⑦逾期仍移交不清者。⑧泄漏公司机密、捏造谣言或酿成意外 ...

津贴。第九条 专职从事化学制品生产者对于专职从事化学制品生产的人员，每月发给特别工作津贴_____元。第十条 兼职从事化学制品生产者上一条专职从事化学制品生产以外者， 的时间比率及锅炉操作津贴，如下表所示：2．工作时间比率由该部门负责人按工作考勤计算；3．锅炉操作津贴的奖金标准额的计算，以第十条第3项 ...

人力成本的浪费控制在最小幅度，使员工达到实现自我的目标。3．公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，促进公司与个人的共同发展。4．培训方针是 公司鼓励员工在不影响本职工作的前提下，参加各种业余教育培训活动。员工因考试需占用工作时间，持准考证，经部门负责人批准办理请假手续。7．临时培训：各级管理人员可 ...

鼓励党员员工从事专职党务，待遇可适当倾斜，并建立与行政，专业管理人员交流、轮换制度。4．党组织职责与任务4．1主要职责4．1．1认真贯彻执行党的路线 协调党群工作。5．7公司党组织在不影响本岗工作和生产经营前提下，每月占用一定工作时间，开展灵活多样，生动活泼，讲求实效的政治学习和党员活动。重要活动时间 ...

予以速报或妥善处理防止损害者。三、有下列情形之一者，予以表彰1．对销售或管理制度提出改进建议，经采纳实施，卓有成效者。2．遇有灾难，勇于负责，处理得当者。 部门经理书面提出，主管经理批准后执行。六、有下列情形之一者，予以罚款或批评1．工作时间，擅自在公司推销非本公司产品者。职责所需，经批准者不在此限。 ...

有所遵循，并保证其存货及财产盘点的准确性，明确相关人员的管理职责，特制定本制度。第二条盘点范围1.存货盘点：包括原料、物料、在制品、制成品、商品、零件保养 清点、磅秤或换算的确定资料为依据，不得以猜想数据、伪造数据登记。6.盘点人员超时工作时间，可报加班或经主管核准轮流编排补休。7.盘点开始至工作终了 ...