资金的日常管理由财务部门指定专职人员负责，按不相容职务相分离的原则建立岗位职责，制定内部稽核和控制制度，以确保货币资金安全和完整。公司的货币 决算审批制度。预算委员会经董事会授权，对综合预决算、分项决算进行监督，预算委员会办公室对预算执行结果进行考核、分析。公司审计部门对各责任单位的预决算实行审计监督 ...

资金的日常管理由财务部门指定专职人员负责，按不相容职务相分离的原则建立岗位职责，制定内部稽核和控制制度，以确保货币资金安全和完整。公司的货币 决算审批制度。预算委员会经董事会授权，对综合预决算、分项决算进行监督，预算委员会办公室对预算执行结果进行考核、分析。公司审计部门对各责任单位的预决算实行审计监督 ...

经费本。3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理，做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终 向部领导汇报。6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。8、协助做好部办公室的日常工作。9、做好部领导交办的 ...

．努力净化和美化厂区环境。 二、清洁绿化工人岗位职责1．按时上下班，吃苦耐劳，积极上进。2．负责公司办公楼走廊、楼梯、卫生间的清洁，保证每天清扫两遍以上；负责各办公室地面清扫、垃圾收集，每周_______次；做到地面无垃圾，无污水，墙裙、扶手无灰尘，镜面无痕迹， ...

、本制度所称货币资金是指企业拥有的现金、银行存款和其他货币资金。三、岗位职责分工1．在财务部设置专职出纳员，负责办理货币资金的收付业务。会计不得兼任 办理货币资金支付手续。B．其他部门、项目部的费用报销，一般情况下，集中由办公室专人按上述程序送总经理审批签名后，才可以到财务部办理货币资金支付手续。C． ...

分离控制要求公司按照不相容职务相分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。不相容职务主要包括：授权批准、业务经办 副总裁、财务总监财务部、投资部、行政部各部门负责人及子公司负责人组成。预算管理办公室设在财务部，为处理全面预算管理日常事务的职能部门，预算办公室主任由财务总监 ...

人世间员互相帮助、互相监督。有关部门定期检查总结，听取意见，不断完善本岗位责任制，对忠于职责、勤恳工作，自觉守纪和成绩优异的人员提请领导给予表扬或奖励 一切设备、办公用品，全体工作人员必须爱护，保持整洁完好，损坏的要赔偿。办公室要把固定资产造册登记。9. 专人管理的物品（如电话、复印机、电话中继设备） ...

不定期对分管工作开展情况进行1-2次督查。（二）分局办公室是督查工作的管理部门，设立督查岗位，配备专门人员，具体负责督查工作的计划、组织、协调和 申请人时，应明确具体完成时间。第二十条 督办。督查事项由负责督查的部门按照职责和分局领导的要求进行督办。督查员应定期通过电子督查系统的“事项跟踪”功能，及时 ...

，严格、自觉地遵守各项制度，一丝不苟地按规章制度办事，而且要有高度的责任心，坚守岗位，工作要细致、周到，要经常检查要害部位，注意发现隐患并及时解决。二、要求 、清场等检查制度。2．对办公室保卫人员的防火要求（1）值班保卫人员要认真交接班，坚守岗位。（2）接班后对自己的职责范围内的各种目标，认真进行检查 ...

引用文件3．1质量手册第4．18章3．2ISO9002标准第4．18章 4．职责4．1各部门负责人负责本部门人员培训计划的实施和监督考核，并做好培训记录。 3培训流程5．3．1新招聘员工由综合办公室按《员工培训大纲》要求组织相关部门实施具体考核和岗位基础培训，符合岗位要求填写《员工鉴定表》才可上岗。5 ...