关系 有下列情形之一的,属严重违纪行为。公司可立即终止与员工的劳动合同 1.员工未能履行其职责严重违反《____________》,造成严重违纪行为的; 2 与上述情形类似的其他行为; 4.员工违反以下规定,公司有权与其解除劳动关系: 1)当年年度累计____次以上警告处分或____次小过或____次 ...
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3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4.用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 (二)费用的标准: 1.劳务人员的 试用期内不能胜任甲方工作要求; 2.不服从甲方工作安排; 3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理; 4.工作失职,给甲方造成经济损失; 5. ...
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口头表扬、公开表彰、物质奖励、授予优秀员工荣誉称号等。二、处罚全体员工必须遵守《劳动合同法》的规定及学校、后勤服务集团的各项规章制度,认真履行岗位职责。如违反规章制度,根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。1.发生以下情形之一的,除执行本单位的《_________》外,处以 ...
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表扬、公开表彰、物质奖励、授予优秀员工荣誉称号等。 二、处罚 全体员工必须遵守《劳动合同法》的规定及学校、后勤服务集团的各项规章制度,认真履行岗位职责。如违反规章制度,根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。 1.发生以下情形之一的,除执行本单位的《_________》外,处以 ...
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福利基金;(七)决定年度利润分配方案和亏损弥补办法;(八)通过公司的劳动合同及各项重要规章制度;(九)决定公司资本增加、转让、分立、合并、延期、 协助公司安排和合理使用福利及奖励基金;组织职工学习,开展文体活动;教育职工遵守劳动纪律,努力完成公司的各项经济任务。公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活 ...
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需报集团总经理审批。2.对通过审批职员,各公司人事专职人员负责向其提供《__________房产有限公司劳动合同签署声明》一份,由职员酚签署后,再提供统一文本的《______房产有限公司劳动合同书》二份,由各单位人事专职人员填写,职员本人签署。声明与合同书应同时送交集团人事部 ...
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需报集团总经理审批。2.对通过审批职员,各公司人事专职人员负责向其提供《__________房产有限公司劳动合同签署声明》一份,由职员酚签署后,再提供统一文本的《______房产有限公司劳动合同书》二份,由各单位人事专职人员填写,职员本人签署。声明与合同书应同时送交集团人事部 ...
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定本实施细则。基本守则集团公司(以下简称本公司)为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本细则.公司持续健康的经营发展,取决于每一位 规定.1.2 凡本细则所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者.2.1 聘用关系2.1.1 本公司招聘的对象是资格最 ...
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劳动合同由厂长与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。第十三条 新员工招聘,按招聘岗位的 身份证、外来人员务工和计划生育证明。第四章 工作纪律第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与 ...
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的合法权益,协助公司安排和合理使用福利及奖励基金;组织职工学习,开展文体活动;教育职工遵守劳动纪律,努力完成公司的各项经济任务。第五十一条 本企业工会可指导、帮助职工同公司签订个人劳动合同,或代表职工同公司签定集体劳动合同,并监督劳动合同的执行。第五十二条 公司应为本企业工会提供必要活动 ...
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