人，其中干部_________人，工人_________人。 第十九条联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第五章利润分配与风险承担 第二十条联营公司按各方出资比例分配 ，方可终止合作关系。 第十章违约责任及争议解决办法第三十三条有下列行为之一的，属违约1．不按合同约定出资；2．中途退出联营；3． ...

人，工人_________人。 第十二条劳动管理联营公司执行公司所在地企业劳动工资制度。 第十三条财务、会计1．联营公司的财务会计制度执行_________会计制度，并 。 第二十三条争议的处理1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也 ...

办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展 。 第十九条 仲裁1．凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，若协商不能解决，应提交________仲裁委员会解决 ...

的债权债务负全部责任。5．4承包方自主经营权，有权自行招聘职工，有权根据职工的工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况，决定职工工资的 损失的实际情况，酌情减少承包方上交的款项。 第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方尽量友好协商解决；如协商不成，由发包方所在地人民法院处理。 第十条其它本 ...

经营月租金为________元。 第九条 在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定 将经营场所转让、转租或转包给他人经营的。 6．信用严重恶化，不服从商场管理，情节恶劣的。 第五章 合同争议及解决 第二十条 甲、乙双方应严格履行 ...

．改善劳动组织，减轻劳动强度，改进设备维护、业务操作方式方法，提高劳动生产率。?7．节约能源及其它费用开支，降低生产成本。?8．降低工程造价，节约基建投资。?9． 与项目无关人员不能在奖金中分成。?第十三条 对获奖项目及人员有争议的，须待争议解决之后才能给予奖励。?第十四条 本条例自颁布之日起开始试行...

6．改善劳动组织，减轻劳动强度，改进设备维护、业务操作方式方法，提高劳动生产率。7．节约能源及其他费用开支，降低生产成本。8．降低工程造价，节约基建投资。9．解决 他与项目无关人员不能在奖金中分成。第十三条 对获奖项目及人员有争议的，须待争议解决之后才能给予奖励。第十四条 本条例自颁布之日起开始试行。...

争议处理 1．被保险人与本公司之间的一切有关本保险的争议应通过友好协商解决。如果协商不成，按（ ）项办法解决：（1）向仲裁机关申请仲裁；（ 身故或高度残疾，以致无法继续偿还购房贷款，保险人不负保险金给付责任，同时终止保险合同。 一、投保人、受益人对被保险人故意杀害、伤害； 二、被保险人故意犯罪或拒捕、 ...

尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密 有关规定，选择移送司法机关依法办理。五、争议的解决方法因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或 ...

，社会保险第8．1条本公司雇用中国员工应按中国有关法律和劳动管理的有关规定办理，依法签定合同，并在合同中订明雇用，解雇，报酬，辞职，工资，福利，劳动 机关办理注销登记手续，缴销营业执照。 第十四章适用法律本公司章程的订立，生效，解散，变更和争议的解决均以中华人民共和国法律为依据。 第十五章生效与其他第 ...