第五条 公司实行聘用制。公司与员工通过订立劳动合同确立公司与员工的劳动关系，明确双方权利和义务。第六条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职，须解除劳动合同，应当提前三十日以书面 ...

企业的最高权力机构，其职权在合营企业章程内规定，董事长是合营企业的法定代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事代表合营企业。16．董事会会议 适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。44．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除 ...

应经审批机构批准，一经批准由受让方以__________元立即转给转让方。 4．2 资本变更注册合营期内注册资本如增加或转让时，均应在一个月内报政府批准后 折成美元从公司外汇帐户中汇出。19．3 职工福利及奖惩公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同予以规定。 第二十章双方的责任 ...

本合同无法继续执行及因加盟店不履行本合同义务而被解约时，总部具有本合同第四十三条第2款和第4款规定的要求赔偿损失的权力，可以没收加盟店四分之三 解除合同的场合，加盟店亦须向总部赔偿损失。 第四十四条合同的变更经双方当事者协商同意可以变更合同。 第四十五条连带保证人义务连带保证人与加盟店连带承担加盟店在 ...

第五条 公司实行聘用制。公司与员工通过订立劳动合同确立公司与员工的劳动关系，明确双方权利和义务。第六条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经公司与员工协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十七条 员工辞职，须解除劳动合同，应当提前三十日以书面 ...

应经审批机构批准，一经批准由受让方以__________元立即转给转让方。 4．2资本变更注册 合营期内注册资本如增加或转让时，均应在一个月内报政府批准后 折成美元从公司外汇帐户中汇出。 19．3职工福利及奖惩 公司职工的所有福利，奖励和处分按照上述劳动管理法规在劳动合同予以规定。 第二十章双方的责任 ...

的设备和物资。 第三十九条出租人应当按照合同规定保障承租人的合法权益。 第五章合同的变更、解除和终止 第四十条合同生效后，即具有法律约束力，任何一方不得 权利。 第六章违约责任 第四十七条租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任，按照《中华人民共和国经济合同法》有关条款处理。 ...

承租人的合法权益。 第五章 合同的变更、解除和终止 第二十条 合同生效后，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除，需要变更或解除合同时，应双方协商 权利。 第六章 违约责任 第二十七条 租赁双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任，按照《中华人民共和国合同法》有关条款处理。 ...

企业的最高权力机构，其职权在合营企业章程内规定，董事长是合营企业的法定代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事代表合营企业。16．董事会会议 能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。44．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至开除 ...

企业的最高权力机构，其职权在合营企业章程内规定，董事长是合营企业的法定代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事代表合营企业。 16．董事会会议 适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 44．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告、记过、扣薪直至 ...