订立劳动合同确立公司与员工的劳动关系，明确双方权利和义务。第六条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。依法 合同即行终止。第十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第十五条 有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：一、在试用期间被证明不符合 ...

，按照考核标准接受甲方考核，并按照招标文件的相关条款接受处理。 第六条变更乙方需要过户、变更经营范围、车辆更新的，必须经甲方批准，并按照规定到工商、税务部门 ．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2．本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按 ...

订立劳动合同确立公司与员工的劳动关系，明确双方权利和义务。第六条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。依法 合同即行终止。第十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第十五条 有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：一、在试用期间被证明不符合 ...

用于非农建设。8．其他约定：_________________________________。 七、违约责任1．甲乙双方在合同生效后应本着诚信的原则严格履行合同义务。如一方当事人违约，应向守约一方支付违约金。违约金的数额为______________________________。2．如果违约金 ...

约定的按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。4．合同双方在履行合同中产生争议时，应先进行内部调解；调解无效，当事人可向当地劳动争议仲栽委员会申请仲裁。不服仲裁的 （1）招聘记录，包括个人简历、个人学历证明、身份证复印件、面试记录表等；（2）培训记录；（3）工资及职位变更记录；（4）奖励与处分记录。...

约定的按照《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。4．合同双方在履行合同中产生争议时，应先进行内部调解；调解无效，当事人可向当地劳动争议仲栽委员会申请仲裁。不服仲裁的 （1）招聘记录，包括个人简历、个人学历证明、身份证复印件、面试记录表等；（2）培训记录；（3）工资及职位变更记录；（4）奖励与处分记录。...

，甲乙双方仍应按本合同书约定内容履行各自义务： 1．甲方或乙方的负责人、经办人变更； 2．甲乙双方名称改变； 3．乙方分离为两个或两个以上的村民委员会 如因本合同发生纠纷，由甲乙双方友好协商予以解决；协商不成或者不愿协商的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。 十六、本合同书自双方当事人签章之日 ...

地区性公司，未经地区性公司事先书面批准不得使用或出售与_________公司连锁店有关的一切合同、手册、形式、文献、广告、资料、产品或设备，也不得使用_________公司 这笔费用将根据生活费指数的变化而调整。 9．其他各有关事项（1）当事人的关系地区性公司与被特许人的关系是特许人与被特许人的关系。 ...

合同双方当事人： 甲方：__________ 乙方：__________ 为确保甲、乙双方签订的__________年__________字第__________号合同（以下称主合同）的履行，双方经协商一致，就定金担保 ...

双方依5．3款所确定的补偿费用，在本协议签订后非经乙方同意不得作任何变更。 6．董事的委派权6．1从转让成交日起，乙方享有对_________公司的董事 任何形式的担保。7．3甲方履行本协议的行为不会导致任何违反其作为一方当事人与他人签署的合同、协议或单方作出的承诺、保证等。7．4甲方已取得签订并履行 ...