第一个五年内任何时间不可多于＿＿人，按通常经营方式，管理公司长期培训员工，逐步减少外籍员工。酒店业主将在酒店外供给该等外籍雇员适当住所，其费用由 投保（已包括基本险和盗窃险，玻璃破碎和财产升值险）。（B）机器损坏险……即按会计师验资报告机械部分金额____________投保（包括电脑保险）。（C） ...

后第一个五年内任何时间不可多于____人，按通常经营方式，管理公司长期培训员工，逐步减少外籍员工。酒店业主将在酒店外供给该等外籍雇员适当住所，其费用由 责任险……按国际法律保险投保。（D）财产险项目的利润损失保险投保。（E）机器损坏险项目的利润损失险。（F）劳工保险……即雇主对其雇员有关之责任保险。（ ...

负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。（2）发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁 还需负责指挥调派人员做好布控堵截，根据事态的大小程度报派出所、有关部门及管理公司总经理。2．殴打暴力事件的处理程序（1）处理斗殴等暴力事件应保持客观、 ...

负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。（2）发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交维修部维修，严禁 还需负责指挥调派人员做好布控堵截，根据事态的大小程度报派出所、有关部门及管理公司总经理。2．殴打暴力事件的处理程序（1）处理斗殴等暴力事件应保持客观、 ...

调制热。每天下班后要及时关闭空调和电源，坚决杜绝开窗使用空调现象。三、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳，不得私自拆装空调及 有遗失由负责人赔偿。在不须使用空调的季节，应取出遥控器电池，以免损坏遥控器。五、公司办公楼空调均已调试完毕，请使用部门按正确的方法进行使用，综合 ...

造成物料损失或影响生产运行和停产的事故4．1．2设备事故：指设备因非正常损坏，造成停机______小时以上和修复费用达______元（不含本数）以上的事故。4 车辆因违反交通规则或由于其他原因，造成车辆损坏、人员伤亡或财产损失的事故。4．1．4伤亡事故：指公司雇佣员工在生产劳动和工作过程中，发生的人身 ...

3 部门经理负责监督执行 4．程序 4．1 工服的管理 4．1．1 公司统一为每位员工定期制做的两套工服,工服管理员以人事部的入职单及押金收据为 内物品掏干净,以免丢失洗坏,如因个人原因造成不良后果,损失自负。 4．2．6 员工在工作中不慎损坏工服,应及时向工服管理员声明,进行修补,对确属有意损坏工服 ...

财务部及各部门主管、门店店长。5．5损坏的办公用品，经公司核定后，如果是因为员工个人使用不当造成的办公用品损坏，由员工承担修理费用或全额赔偿；如果是因为办公用品 由人资部填写《办公用品报废申请单》，报请总经理签核后予以报废。5．6员工所有领用的办公用品在离职时均需收回，不可回收的消耗品（如笔芯、草稿纸 ...

。本条例由行政人事部会同生产部全权负责管理。 三、固定资产的购置、审批、核算程序公司各部门固定资产的购置应先由欲购置部门填写购置申请单报主管部门统一编制计划，再 岗位调动的员工，其个人使用或负责的设备、设施由本部门负责清点回收，经公司主管部门核对后，方可办理各种离职（岗）手续，若发现人为的损坏，应追究 ...

，不得带离培训中心用于其它单位或个人的培训活动。如果确实需要带离培训中心用于公司组织的大型活动或会议，必须机构一把手签字确认同意。如出现私下带离培训中心的 吸烟（吸烟区域除外），必须在指定地点饮水，禁止带水到教室内饮用。六、员工工作时间须佩带工作牌，外来人员进出须进行登记，来访人员须由相关人员陪同接待 ...