底薪除以30计算；2．事病假3日内不扣底薪，3日（不含3日）以上每请假1日扣除1日底薪；3．旷职1日扣减2日底薪；4．当月份未服务期满者请假扣减 以76元、熔接以68元、晶检包装以60元乘以该单位的效率计算。第四条 精勤奖金原则上每人月300元，但假日加班天数超过4天（含4天）每加班1日精勤奖金金额 ...

规定：现任雇员依此执行。第二条 职员待遇项目为：1．薪金；2．加班费；3．奖金；4．补助费。第三条 下列款项得从待遇项目中扣缴；1．薪金所得税；2．产业 半小时以半次计算。但例假日在规定工作时间内以每2小时为一次，均应扣除规定休息时间。第十六条 日班工作继续加班跨越午夜零时者为彻底加班，除加班费照给外 ...

各项规章制度。第二节 奖励第六条 本公司设立好下奖励方法：1.大会表扬；2.奖金奖励；3.晋升提级。第七条 对下列表现之一的员工，应当给予奖励：1.遵纪守法 条 员工有下列行为之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分：1.违反国家 ...

，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。第七条 所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项 无故旷工半日者，扣发当月全勤奖，并给予一次警告处分，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分，无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。第 ...

以人民币支付其存款利息。或：II）提取应付乙方的同等金额的人民币作为合营公司的流动奖金。一旦获得充裕的外汇，合营公司将以外汇支付乙方的利润以人民币支付其利息。利率 发生的费用。5．赔偿方法：（1）对任何一种产品的赔偿，赔偿金额只能从该产品的提成费扣除。当赔偿金额不超过提成费时，由本年度提成费扣除。如果 ...

卡，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考核表。第七条 所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项 旷工半日者，应扣发当月全勤奖，并给予一次警告处分；每月累计3天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分；无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。第 ...

公司实际支付给职工，以及为职工支付的现金，包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等，以及为职工支付的其他费用。本项目可以根据“应付工资 的现金净额”项目，反映公司处置固定资产、无形资产和其他长期资产所取得的现金，扣除为处置这些资产而支付的有关费用后的净额。由于自然灾害所造成的固定资产等长期 ...

，并负责将员工出勤情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此枝发全勤奖金及填报员工考核表。第七条 所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项 无故旷工半日者，扣发当月全勤奖，并给予一次警告处分；每月累计3天旷工者，扣除当月工资，并给予记过一次处分；无故旷工达一个星期以上者，给予除名处理。第 ...

一人次处以20元罚款。4．安全管理账不健全或丢失的，视情节予以扣除奖金。5．出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的，视情节予以处罚并予以通报。6．对出现事故的责任人，按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任。...

资源部开具的支出证明单付款（包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项）——→在支出证明单上加盖"现金付讫"图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将 列明应扣款人、本月扣款金额）——→通知工资福利岗从借款人工资中扣除（如涉及销售人员扣款，传递给销售会计予以扣款） 注：欠款逾期 ...