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货物损失赔偿三项写清楚。2.各区长途运输合同由该区售后储运主管签订,由大区经理审批。3.物流部业务主管直接负责的运输任务所涉及的运输合同,由业务主管签订, 半年至少巡查一个大区,货物与业务主管每半年至少巡查_____个大区。第三十八条巡查内容1.盘点货物,查对《货物保管帐》、《入库单》、《出库单》《 ...
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,每月月底财务按规定收回。(二)人工费支付1.管理及后勤人员工资支付:管理及后勤人员工资签批后、财务应填写(请款单)、经经理签批后在银行支取现金支付。2.施工班组人工费支付:(按合同相关内容执行),按月填报人工费计划付款单,计划付款单审批后、在支付施工组人工费时均应填写(请款单),请 ...
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货物损失赔偿三项写清楚。2.各区长途运输合同由该区售后储运主管签订,由大区经理审批。3.物流部业务主管直接负责的运输任务所涉及的运输合同,由业务主管签订, 半年至少巡查一个大区,货物与业务主管每半年至少巡查_____个大区。第三十八条巡查内容1.盘点货物,查对《货物保管帐》、《入库单》、《出库单》《 ...
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,每月月底财务按规定收回。(二)人工费支付1.管理及后勤人员工资支付:管理及后勤人员工资签批后、财务应填写(请款单)、经经理签批后在银行支取现金支付。2.施工班组人工费支付:(按合同相关内容执行),按月填报人工费计划付款单,计划付款单审批后、在支付施工组人工费时均应填写(请款单),请 ...
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》的内容应包括:1.下年度全集团人员需求汇总表;2.各用人单位人员需求分;3.各拟招聘岗位的岗位说明书(新增岗位应会同用人单位一起拟定);4.招聘 年2月28日前编制出下一年度的正式《招聘计划》,报总裁办公会议审批。正式《招聘计划》的内容应包括:1.集团人力资源存量分析(含上年度招聘计划的完成情况) ...
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与各部门经理参加的培训委员会,负责对培训需求的确认、培训规划和计划的审批签发、培训总结的审核以及对培训部门工作的审计;第三,大的部门可以 “训”什么?--培训计划管理 确认的培训需求可以作为培训计划拟制的重要输入。培训计划的内容?计划如何分层、分类?谁来拟制计划?谁来审核计划?谁来签发计划?这就是培训 ...
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,注明款项的用途、金额、预算、支付方式等内容,并附有效经济合同或相关证明。用款申请表一式二联。2.支付审批。公司总经理根据其职责、权限和相应程序对 外设账,严禁收款不入账。 4.出纳员每月末定期核对银行账户,编制银行存款余额调节,调节未达账项。交由主管副经理审核,验证银行存款账面数余额与银行对账单 ...
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借阅、复制、传递相关事宜。公司级档案包括以下文件:1.司设立、变更的申请、审批、登记以及终止、解散后清算等方面的文件材料;2.公司股东会、董事会、监事会 简明扼要,以充分表示档案内容性质为原则,并且要有一定范畴,不能笼统含糊。第十六条 档案分类各级名称经确定后,应编制“档案分类编号”,将所有分类各级 ...
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技术商品是否经过国家有关机构的确认——→审查技术转让收入是否属实,成本、费用是否真实。③固定资产出租收入的审查审查固定资产出租业务是否有完备的审批手续、是否订有合同——→审查 固定资产出租业务是否有专人负责、管理——→审查固定资产出租收费是否合理,租金收入是否及时、全部入账——→审查固定资产出租合同 ...
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财务报告以及进行中期利润分配的中期财务报告,包括下列内容:(1)资产负债表;(2)利润表;(3)利润分配;(4)财务状况变动表(或现金流量表);( 变更登记。第一百九十七条 董事会依照股东大会修改章程的决议和有关主管机关的审批意见修改公司章程。第一百九十八条 章程修改事项属于法律、法规要求披露的信息 ...
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