，由部门经理赔偿。5．钥匙若被离职员工私自带走，由部门经理赔偿。6．办公室的电脑与传真机，由办公室人员使用与管理，其他人员不得无故动用。出现问题，由责任人负责赔偿。7．策划部及设计部的电脑及相关办公设备等由部门经理制定措施，落实到个人负责，如发现问题，由负责人承担责任。否则由 ...

由部门经理赔偿。 5．钥匙若被离职员工私自带走，由部门经理赔偿。 6．办公室的电脑与传真机，由办公室人员使用与管理，其他人员不得无故动用。出现问题，由责任人负责赔偿。 7．策划部及设计部的电脑及相关办公设备等由部门经理制定措施，落实到个人负责，如发现问题，由负责人承担责任。否则 ...

、接任者和部门负责人共同办理工作交接，包括收回各类文件资料、电脑磁碟等，部门负责人在交接完成后通知电脑糸统管理员注销用户。六、清还用品行政管理员向辞职者收回 、钥匙、名片、员工手册；2．价值在____元以上的办公用品；3．公司分配使用的车辆、住房；4．其他属于公司的财物。七、离职谈话人力资源管理员协同 ...

、台历或记事本上，标注当天或预定工作计划或约会，以备遗忘，忆可在电脑系统或电子记事本设置发声装置以便及时提醒。设身处地考虑自己是否浪费别人时间，或对别人 ）做好电话、电脑管理，严防这些设备成为“耗时、耗钱的工具”和员工过分思维的“漫游空间”，应制定一整套有针对性的管理制度，并加强监管。（3）使用电话时 ...

表”会同物料管理科盘点，并按实际盘点数量填入数量栏内。2．实施电脑化后，“成品盘点表”由电脑制表。?3．会计科将“成品盘点表”的盘点数量与账面数量核对若有 有人专责后才可。4．物料管理科对所经管的成品库存及仓运设备应负责安全使用之责，如果破损应立即反映主管并立即委托修护。5．未经物料管理科主管核准有关 ...

顺序清理整齐（三）编制以及出具会计报表将所有已经过人工复核的会计凭证在微机的账务系统进行逐个复核——→将所有账务系统中已经复核的凭证进行电脑记账——→通过微机中的账务系统进行所有结转凭证的生存——→复核所有已生成的结转凭证看其是否正确——→对已核准无误的结转凭证进行电脑记账——→出具会计报表——→ ...

信息; 严格遵守公司保密制度，工作时间离开办公室要把桌上的文件、资料收好。电脑在使用完离开时务必退回桌面或是关闭显示器。8．上班不迟到、不早退、不擅自 必须事前通知管理人员，因故请假必须按规定程序申请；11．不利用上班时间用工作电脑上网做与工作无关的事情；12．上班时间不吃零食、不聚众聊天、不打瞌睡、 ...

等办公区域的空调温度不得低于_______°C，冬季的空调温度不得高于_______°C。使用空调时，自觉关好门窗；办公室无人情况下，严禁开启电扇、空调。 （ ）。文件资料未定稿前尽量在电脑上修改文稿，减少因重复印制文稿而浪费纸张。 4．节约使用办公用品。精打细算节约使用办公用品，打印机、复印机的墨粉 ...

等办公区域的空调温度不得低于_______°C，冬季的空调温度不得高于_______°C。使用空调时，自觉关好门窗；办公室无人情况下，严禁开启电扇、空调。 （ ）。文件资料未定稿前尽量在电脑上修改文稿，减少因重复印制文稿而浪费纸张。 4．节约使用办公用品。精打细算节约使用办公用品，打印机、复印机的墨粉 ...

简洁明了，禁止在电话中闲扯；减少通话时间。 三、电1．今年冬季空调暂停使用。如经发现私自启动空调则处以RMB________/次罚款。2．阴雨天气或下午4点 的打开，无需全部打开。下班后如有加班员工则只保留使用区域。最后离开人员必须关闭所有灯具。4．电脑在下班后必须关闭；工作时间不得做与工作无关的事情 ...