而且也是员工切身利益之所在。因此，全体员工在了解、熟知的同时，并有责任、义务维护它的尊严，保证它的实施。本守则经与职工代表协商确定。第二章 聘用一、聘用 连续病休，按国家规定计算医疗期；5．员工因公出差期间因病不能返回，需及时通知本单位领导，经批准可持当地医院假条、诊断证明和缴费凭证补办请假手续。五、 ...

而且也是员工切身利益之所在。因此，全体员工在了解、熟知的同时，并有责任、义务维护它的尊严，保证它的实施。 本守则经与职工代表协商确定。 第二章 聘用一、 病休，按国家规定计算医疗期； 5．员工因公出差期间因病不能返回，需及时通知本单位领导，经批准可持当地医院假条、诊断证明和缴费凭证补办请假手续。 五、 ...

内滞留。第八条 车辆如需报停班次、调班或因特殊原因不能按时应班发车的，应提前通知车站并经车站同意，否则按塌班、误班处理。第九条 加班由车站统一调度 附则第六十七条 本办法修订解释权属公司，下属各单位可依据本办法，制定实施细则。第六十八条 原运输管理方面的各种管理办法及其补充规定必本办法相抵触的，按本 ...

定年度方针和实施计划。2．设有专门组织（销售企划科等）时，应该让经办的科长，订定计划和细则。3．指导、援助经销商前，要特别研究，应使用何种具体的方法，才 次的广告主题，都要充分地洽商、研究。第十七条 展示会、旅行招待会的实施要诀：（一）共通的要点1．企划时，不要完全依赖以下做法：（1）高阶层上司的构想 ...

名。董事长为公司法定代表人。第二十一条 投资方在委派和更换董事人选时，应书面通知董事会。第二十二条 董事会例会每年至少召开一次。经三分之一及以上的董事 总经理。第五十条 独资公司按照《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法实施细则》的规定，由董事会决定其正常资产的折旧年限。第五十一条 独资公司的 ...

，与本协议具有同等法律效应。在协议有效期内，乙方将按照本规范的各项有关规定对甲方及所有乙方代理商实施申请、审批、业绩统计、考核、定级、奖惩等方面的统一管理 只对甲方，不面向客户。3-2-4及时将与甲方代理业务有关的价格细则和变化，市场动态指导通知甲方（一般用电子邮件方式）。3-2-5向甲方提供业务范围 ...

召集并主持。 第二十六条董事长应在董事会会议召开前____天发出召集会议的书面通知，写明会议内容、时间和地点。 第二十七条董事因故不能出席董事会会议， 、劳动保护、劳动纪律等事宜，按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。 第五十八条合资公司招雇职工，由当地劳动部门推荐，或者经 ...

实现后，若客户对产品质量等提出意见，由质量管理处协同有关部门处理，处理结果应通知销售处和财务部及其他相关部门。3．已销货物退回公司后，由销售处办理入库手续， 十一章附则第九十四条公司应根据本制度规定结合实际情况制定具体的管理细则，经公司总经理批准后实施。第九十五条本制度由公司财务部负责解释和修订。第九 ...

实现后，若客户对产品质量等提出意见，由质量管理处协同有关部门处理，处理结果应通知销售处和财务部及其他相关部门。3．已销货物退回公司后，由销售处办理入库手续， 十一章附则第九十四条公司应根据本制度规定结合实际情况制定具体的管理细则，经公司总经理批准后实施。第九十五条本制度由公司财务部负责解释和修订。第九 ...

特殊要求），价格谈判超过最高限价，需报总裁批准后方可执行。6．4．7 通知采购部门根据比价或招投标结果与厂商签订合同。6．4．8 采购和财务部门依据 1 大宗物资采购必须经过采购比价员签批，未经采购比价员签批的采购计划，各单位不得擅自实施，财务部门不得结算货款。 7．2 大宗物资采购必须签订采购合同， ...