第一章总则第一条为规范公司加班管理工作，特制定本规定。 第二章适用范围第二条本规定适用于公司普通员工加班。第三条本规定不适用于本公司中高级职员，其额外工时 。 第六章调休第十五条加班员工可不领取加班费以调休代替。第十六条凡调休的员工均应填写申请，并经主管和人事部门同意审批。第十七条调休时间以半年为最 ...

1．0 适用范围 1．1 本指引适用于公司范围内所有成品入仓前之抽样检验。 1．2 若客户收货标准高于本公司检验标准，按客户接收 b．耐压程度 c．绝缘电阻 d．初级电流 e．温升(初级线圈) f．温升的计算公式： △T=R2/R1(234.5+T1)．(234.5+T2) 式中 △T：即温升 R2 ...

1．0 目的 控制环境记录，为环境管理体系的有效运作提供证据。 2．0 适用范围 适用于公司内与环境管理体系有关的记录。 3．0 职责 3．1 文控中心负责制订《环境记录一览表》。 3．2 各部门负责本部门相关环境记录的使用与保管。 4．0 程序 4．1 文控中心负责编制《环境记录一览表》， ...

会议运营的基本事项，以提高会议的效率与效果。第二条 适用范围 本规程适用于公司内部的所有会议。会议的召集、运营和记录要领适用于附录所列各类会议，同时亦可 对各类会议是否有必要召开，需严格审查，如通过个别联系、协商或请示，能够解决的问题，原则上不召开会议讨论。 （2）严格限定出席会议人数。 2．严守时间 ...

一、目的：为使公司会议管理规范化和程序化，提高会议形式的决策效率，特制定本办法。二、适用范围：适用于本公司所有会议之管理。三、会议种类及定义：1． 主持人；8．出席人员（名单）；9．现有筹备情况及进展；10．（可能）存在的问题、解决方案及要求；11．筹划备时间进度表。5．2．2会议承办人(或管理课)应 ...

不得经营其它品牌产品和销售假冒产品。协议有效期内，乙方所属区域内网点的零售价格，在甲方建议价格范围内保持统一，不得随意大幅度调价。乙方有义务为甲方收集所需要的 协议的附加协议中予以更改和修正，该条文不适用或无效不应影响整个协议的效力。同时签署的本协议的附加协议中的更改和修正，与本协议有同等法律效力。 ...

各类优秀人才，特订立本制度。（二）适用范围：全体员工及各种培训教育工作。二、总则（一）药品生产企业的各级管理人员，生产，检验以及与生产活动有关 ，限期________个工作日内办理完解除劳动关系手续，在限期内不办理劳动关系解除手续的，劳动合同自行解除。7．待岗期间待遇：待岗人员到再就业培训中心报到后， ...

各类优秀人才，特订立本制度。（二）适用范围：全体员工及各种培训教育工作。 二、总则（一）药品生产企业的各级管理人员，生产，检验以及与生产活动有关 ，限期________个工作日内办理完解除劳动关系手续，在限期内不办理劳动关系解除手续的，劳动合同自行解除。7．待岗期间待遇：待岗人员到再就业培训中心报到后 ...

及时报告、统计、调查和处理，并积极采取预防措施，防止类似事故的再次发生。2．适用范围本制度适用于公司在管理、服务和储存、生产过程中，发生的直接 设备因非正常损坏，造成停机______小时以上和修复费用达______元（不含本数）以上的事故。4．1．3交通事故：凡涉及公司车辆因违反交通规则或由于其他原因 ...

此制度的各部门，暂时仍以成本中心制度为计算基准。第三条 适用范围本制度适用于各部门三职等以下的主管、编制内从业人员、临时雇员、定期契约人员等。采用按件 ％以上时，则不予以计算。2．利润中心目标及营业净利达成率。采用利润中心制的各营利事业单位以当月销售目标厦营业净利计算，以生产部门所需制造成本为基准，并 ...