本人签订劳动合同书后方可安排工作。二、体格检查1．凡应聘职工必须提供本地公立医院健康证明，方可录用。录用条件：（1）应聘职工必须仪表端正，五官端正，有一定学历。 劳动关系的，本酒店不给与任何经济补偿。 第三章店规一、下列情况下，员工应按真实情况呈报人事部1．住址和电话。2．婚姻状况。3．生育子女。二、 ...

经济秩序；诚信经营，注重经济效益；提高职工收入，保障股东和债权人的合法权益。 第二章 股东 第六条 凡承认并遵守本章程，持有本企业股权者为本 股东享有以下权利： (一)参加(或推选代表参加)股东（职工）大会，了解企业经营状况，参与审定企业重大经营决策； (二)对所持股份享有所有权和收益权； (三)按 ...

概略图。5．详细阐述当地政治、经济和文化及民俗的特殊情况。6．简单介绍当地类似的餐饮行业经营状况和运作形式。7．当地消费者口味习惯和就餐习惯介绍；8．投资资信证明文件。二、店址选择：总部或区域加盟代理商将派专人赴申请加盟店所在地进行实地考察，确定位置。三、开业培训 ...

经营中的管理和技术问题。4．6 有权检查和审核特许企业经营活动的财务状况。 5．乙方及特许企业的权利和义务5．1 乙方负责办理开办特许企业所需 处罚11．1 合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应根据造成损失的程度支付_____万元以上的违约金。11．2 乙方或 ...

无故终止协议，否则将由协议终止方承担相应的法律责任及由此造成对方的相关经济损失。2．签约双方可在协议到期前_________个月协商续签主机托管协议。3 有不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后15日内将情况书面告知对方，并提供有关证明。在不可抗力影响消除后的时间内，一方或双方应当继续履行合同。但若在 ...

月的试用期，销售人员的试用期为六个月。如果员工的工作表现不能令上司满意，被证明不符合录用条件，公司可以在试用期内终止聘用，或将试用期延长，以作进一步观察，但 工作安排、指令；（4）收受任何种类的贿赂；（5）利用职权贪污，侵害公司的经济利益；（6）伪造和涂改公司的任何报告或记录；（7）未经领导允许，擅取 ...

可以进行多次确认。?（19）客观证据?通过观察、测量、试验或其他方法获得的，证明是真实的、基于事实的信息。?3．与质量体系有关的术语?（1）质量方针?由 来引导。质量管理的实施涉及组织的全体成员。?注2：质量管理中，必须考虑经济因素。?（3）质量策划?确定质量和质量体系要素的应用的目标和要求的活动。? ...

后，向股东签发出资证明书。出资证明书为股东已缴纳出资额、持有本公司股份的书面证明。出资证明书遗失，应立即向公司申报注销，经公司董事会审核同意后予以补发。 必须按公司人事管理规定程序履行手续，未经批准擅自离职者，需赔偿由此造成的经济损失。公司职工按国家法定节假日休假。第三十四条 本公司按照国家有关部门 ...

引导。质量管理的实施涉及组织的全体成员。注2：质量管理中，必须考虑经济因素。（3）质量策划确定质量和质量体系要素的应用的目标和要求的 appraisal”或“`quality survey”。（7）质量监督为确保满足规定的要求，对某个实体的状况进行连续的监视和验证并对记录进行分析。注1：可由顾客或顾客 ...

有效地利用股东投入到公司的资产，使其人民代表大会创造出最佳经济效益，目的是发展经济，为国家提供税利，为股东奉献投资效益。第四条 公司依法经公司登记机关核准 内向清算组织申报其债权。债权人申报其债权时，要说明债权的有关事项，并提供证明材料，清算组织对璺权进行登记。第六十四条 清算组织在清算期间行使下列 ...