工会负责人有权列席有关讨论职工工资、奖惩、福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等问题的董事会会议，反映职工意见和要求。 第六十六条合资公司工会参加调解职工和 第十章期限、终止、清算 第六十八条合资公司合营期限为________年。自营业执照签发之日起计算。 第六十九条合营各方如一致同意延长合营期限，经 ...

连任。 第十一条 董事会是 公司的最高权力机构，决定公司的一切重大事宜。对重大问题应一致通过，方可作出决定。其它事宜，三分之二多数通过即可作出决定。 第十二 通过。 第八章 合营期限及期满后财产处理 第十八条 公司经营期限为八年。营业执照签发之日为公司成立之日。 第十九条 合营期满或提前终止合同，甲乙 ...

七条 董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜，对于重大问题，应经董事会一致通过（注：董事会职权按《中外合资经营企业法实施条例》第 四十八条 合营公司的期限为___________年。合营公司的成立日期为合营公司营业执照签发之日。 经一方提议，董事会会议一致通过，可以在合营期满六个月 ...

技术使用费__元．其它_______元．共______元．3．3合营各方在合营公司得到营业执照后_______天内．分期缴足出资资金．其应付金额和期限规定如下：．． ．2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议讨论决定． 第十一章设备、原材料和配件的采购11．1 ...

负债，仅以企业注册资本为限。 第五章合营期限5．1合营企业在领取营业执照后。即可以法人身份开始营业，期限为_________年。合营期限届满，合营合同自行 ．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 第十一章设备、配件的采购合营企业为经营所需要的设备， ...

工商、税务部门注册登记。（四）合营期限双方商定合营期限为11年，自签发公司营业执照之日起计算。（五）合营的背景及双方企业条件1．合营的背景在 月在_____再次对可行性研究中的有关情况、产品销售、国内外产品销售价格、经济分析等问题进行了充分的协商和研究，并取得了一致意见后，双方真诚地表示愿共同投资， ...

公司，企业破产清算完结之日起未逾3年。 （4）担任因违法而被吊销营业执照的公司，企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司，企业被吊销营业执照之 并主持监事会； （2）检查监事会决议实施情况，并向监事会报告； （3）就有关问题听取公司高级管理人员报告； （4）向公司员工调查，了解经营情况； （5）在 ...

批准，以发起方式设立（或者由________有限责任公司变更设立）。公司在______工商行政管理局注册登记，取得企业法人营业执照。第三条 公司注册名称：中文名称：______股份有限公司。英文名称：___________________第四条 公司住所：__________；邮政编码： ...

，以发起设立的方式设立；在中华人民共和国国家工商行政管理总局注册登记，取得营业执照。第3条 公司经有关监管机构批准，可以向境内外社会公众公开发行股票。 、安全生产以及劳动、劳动保险、解聘（或开除）公司职工筹涉及职工切身利益的问题，应当事先骗取工会或职代会的意见。第128条 总经理应制订总经理工作细则， ...

十七条董事会是合营公司的最高权力机构，决定合营公司的一切重大事宜。对于重大问题（注：按中外合资经营企业法实施条例第三十六条列举主要内容），应一致 期限 第四十八条合营公司的期限为_________年。合营公司的成立日期为合营公司营业执照签发之日。经一方提议，董事会会议一致通过，可以在合营期满六个月前向 ...