隶属部门： 财务部 岗位编码：____________ 直接上级： 财务部经理 工资等级：____________ 直接下级： 无 可轮换岗位：往来核算会计、税务会计、出纳 分析日期：____________岗位工作概述： ...

缺漏、污损破坏至无法使用、借出无法收回等，管理人员应负主要责任，严重者调离岗位。3．1．2 协助各部门和有关技术人员做好技术文件资料的形成积累和正确地 的程度及档案的重要性进行处罚，由档案管理员报技术主管审查，总经理批准后，送公司财务部，对档案借阅人进行处罚。6．技术档案的复制和技术资料的发放：6．1 ...

需提供担保的，必须经集团公司批准。 第二章 集团公司财务管理机构及职责第九条 集团公司设计划财务部，对所属各企业及参股公司占有的集团资产实行统一管理。 、做好各项财务管理基础工作，健全内部会计管理制度。各企业应不断完善会计人员岗位责任制、内部牵制制度、稽核制度以及原始记录、定额管理、计量验收、财产清查 ...

.2.4各项财务账册应于盘点前登记完毕，如因特殊原因，无法完成时，应由财务部门将尚未入账的有关单据如缴库单、领料单、退料单、交运单、收料 财务部门核查。 12.0注意事项： 12.1所有参加盘点工作的盘点人员，对于本身的工作职责及应行准备事项，必须深入了解。 12.2盘点人员盘点当日一律停止休假，并须 ...

盘点。4、各项财务账册应于盘点前登记完毕，如因特殊原因，无法完成时，应由财务部门将尚未入账的有关单据如缴库单、领料单、退料单、交运单、收料单等 财务部门核查。第十二条 注意事项（一）所有参加盘点工作的盘点人员，对于本身的工作职责及应行准备事项，必须深入了解。（二）盘点人员盘点当日一律停止休假，并须依 ...

、保洁员培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．3财务部负责组织有关财务专业知识培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。 培训，持有关证件，在所在主管部门进行鉴定合格后才能正式上岗操作，特殊工作岗位包括：a 内部质量审核员；b 财务人员、物业管理员；c电工、电梯维修工、电梯 ...

、保洁员培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．3财务部负责组织有关财务专业知识培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。 培训，持有关证件，在所在主管部门进行鉴定合格后才能正式上岗操作，特殊工作岗位包括：a 内部质量审核员；b 财务人员、物业管理员；c电工、电梯维修工、电梯 ...

、分级核算的原则，设置和健全财务管理机构，配备相应的财务人员，并按岗位责任制从事财务管理工作。 第二条 公司财务管理体系 公司董事长、总裁领导财务会计机构 财务活动实行统一领导，负责组织公司财务管理工作。即董事长、总裁、财务总监、财务部。第三条 财务总监由总裁提名，董事会聘任，受董事长和总裁的委托全面 ...

合理的公司人事政策，减少及降低人员的流动率 11．不定时的对下属进行本岗位专业知识的培训工作 12．解决各种人事劳资纠纷 13．督导各所属人员按ISO9000标准 各类证件 5．每月15号前督导完成全司人员的计勤计薪并交于财务部 6．督导健全各类人事档案（人事登记表、最近照片、身份证、毕业证、特殊证件 ...

范围适用于_________服装公司。3．职责3．1行政部负责奖惩内容的核实调查，负责奖惩通报的拟制，并负责档案的记载；3．2财务部负责奖惩的实施。4．文件 1主人翁奖：具有强烈的公司主人翁意识，能够积极主动地发现、告知或协助处理其他岗位工作缺项。4．2．2管理创新及合理化建议奖：指对公司经营管理活动 ...