三年，任期届满，可连选连任。 董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、 基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责 ...

规定办理。 第二章 人事管理权限 第四条 总经理确定公司的部门设置和人员编制、一线经理的任免去留及晋级，决定全体职员的待遇。 第五条 人力资源部工作职责： 一、 可以请事假和病假，但试聘期按请假天数顺延。试用期上班不足三天的职员要求辞职，没有工资。 二、新职员在试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含 ...

对外代表合营企业，对内任免下属人员，行使董事会授予的其他职权。5.5总经理、副总经理由合营企业董事会聘请，可以由中国公民担任，也可以由外国公民担任。5.6经 。12.7合营企业职工因有特殊情况，按照劳动合同规定，通过工会向企业提请辞职时，企业应予同意。12.8合营企业职工的工资标准、奖励、津贴等制度， ...

4．公司高级管理人员（如经理），董事及财务负责人不得兼任本公司的监事。 5．监事在任期届满前，不得无故解除其监事职务；自动辞职者除外。 四、监事的 权。为了查询或调查监事会的专项工作，监事有权调阅公司档案，文件或约见公司经理人员了解情况。 监事必须严格遵守国家法律，法律，财经政策和有关规定。 监事必须 ...

章 经营管理第六十二条 本公司实行董事会领导下的总经理负责制。本公司设总经理、副总经理、总会计师、总工程师、总经济师、法律顾问。第六十三条 总经理主要职责：1． 员工则必须提前1个月通知被辞退者。第八十二条 本公司招聘的员工有辞职的自由，但必须按公司人事管理规定程序履行手续，未经批准擅自离职者，需赔偿 ...

公司利益的活动。 第六章 监事会第五十三条 公司设立监事会，对董事会及其成员和经理等公司管理人员行使监督职能。监事会对公司股东大会负责并报告工作。第五十四 监督。第九章 劳动人事和工资福利第七十一条 公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护及劳动纪律等事宜执行《股份制试点企业人事管理 ...

对外代表合营企业，对内任免下属人员，行使董事会授予的其他职权。 5．5总经理、副总经理由合营企业董事会聘请，可以由中国公民担任，也可以由外国公民担任。5．6 。12．7合营企业职工因有特殊情况，按照劳动合同规定，通过工会向企业提请辞职时，企业应予同意。12．8合营企业职工的工资标准、奖励、津贴等制度， ...

一人，由甲乙双方共同推荐。第一任总经理由_________方推荐。第一任副总经理由_________方推荐。经营管理机构应包括总会计师一人。上述人员由董事会聘请， 和甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外 ...

一人，由甲乙双方共同推荐。这一任总经理由_______方推荐。第一任副总经理由_______方推荐。经营管理机构应包括总会计师一人。上述人员由董事会聘请， 和甲、乙双方联合进行。 第三十九条合营公司职工的招聘、解雇、辞职、工资福利、劳动保护、劳动保险、劳动纪律等事宜，遵照《中华人民共和国中外合资企业 ...

内自行处理。 第八章 技术训练 第二十二条 技术训练银行将调派____和____的经理级职员协助银行开展业务并为银行引进先进管理技术和培训职工。银行行政及财务 四章 银行职员 第三十六条 银行职员雇佣银行职员的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资 ...