直接上级：营销部；部门性质：产品销售和市场开拓；管理权限：受营销部委托，行使对公司产品的销售和市场开拓管理的权限，承担执行公司规章制度、规程及工作指令的义务 和市场情况分析；9．负责客户档案资料的建立与运用；10．负责销售资料统计与分析；11．负责销售资料统计与分析；12．负责对账物卡的核对；13． ...

，认真做好本职工作，一切管理行为向主管领导负责； 2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责； 3．负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理 11．负责做好售后服务工作，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉； 12．负责拟订本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与 ...

遵守本厂制订的各项规章制度，对规章制度不同意见的建议，可以在执行制度的指令的前提下，向有关部门直至厂长提出。第九条 员工对企业工作的企业管理人员的工作有 新项目做出显著成绩的，予以一次性奖励；3．为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极贡献的，予以一次性奖励；4．为维护本厂利益，在对外经济活动中 ...

宗旨和经营范围第六条 公司的宗旨是：采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，生产____________产品，发展新产品，并促进产品在质量、价格等方面具有国际 条 公司与录用员工依法订立劳动合同，并报当地劳动管理部门备案。第四十三条 公司有权对违犯公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪 ...

七条 公司经营范围：第八条 公司经营规模：第九条 公司产品在境内外销售，外销________%，内销________%。外汇收支由公司自行平衡。 第十条 公司的投资总额 由投资者保存。 第七十七条 公司由董事会制定的规章制度如下：1．经营管理制度，包括所属各管理部门的职权与工作程序；2．职工守则；3． ...

设备、原材料、零部件、交通工具、办公用品等，必须是先进的、适用的，并经中国商检部门检验合格 第八章产品销售 第十九条合营公司的产品，在中国境内外销售。 第二 ，应当于一个月内到当地劳动部门签证。 第三十九条合营公司有权对违反合同规章制度和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪、开除的处分。开除职工需报当地 ...

公司概况，包括公司历史、现状及其在产业中的地位，公司的机构设置、规章制度等。2．参观公司各部门及本人拟任岗位的工作环境。3．介绍拟任岗位情况及如何与其它部门 第十四条 凡新进人员，都应对他们进行系统的教育培训，培养他们工作中的时间管理和计划能力，从而使其在今后的工作中能通过适当的组织与协调工作，按一定 ...

6）合作各方的责任7）董事会的组成8）经营管理机构9）筹备和建设10）劳动管理、工会11）生产与销售12）财务、会计、审计13）税收、利润和 ．解决各职能部门向总经理请示的其他重大问题；10．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；11．对职工违反规章制度的处分作出 ...

充分协商达成以下协议。 第二条 甲、乙双方必须是在中华人民共和国具有工商行政管理部门注册，同时具有法人资格的企业。乙方必须向甲方提供代理商营业执照副本、生产 和甲方的规章制度、行为规范，如有违纪行为，甲方有权处罚、辞退。 第十四条 专柜出售的商品，价格一律按统一价签_____折以下出售，商品销售一律 ...

6）合作各方的责任7）董事会的组成8）经营管理机构9）筹备和建设10）劳动管理、工会11）生产与销售12）财务、会计、审计13）税收、利润和 ．解决各职能部门向总经理请示的其他重大问题；10．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；11．对职工违反规章制度的处分作出 ...