进行宏观调控审查，定期由运输管理部门主持召开有各申报单位参加的新开班线集体审批平衡会议确定，待报总公司主管领导审查后，由总公司运输管理部门统一填写“道路 各种规章制度，形成一套完整的工作机制和奖惩制度，站务人员应当遵守各种规章制度和劳动纪律，忠于职守，服从领导，勤奋学习，努力提高服务质和工作效率。严禁 ...

4．1．2企业的经营承包（经济责任制）方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其它重要规章制度的订立和废止，必须经职代会审议、通过。4 的民主管理活动，并持之以恒，注重实效。4．3．4工会主席代表职工与行政签订集体合同，中期管理有措施，年终有检查，并向职代会报告。5．检查与考核公司 ...

依照法律和最高人民法院司法解释的规定，适用企业法人破产还债程序的企业法人包括：集体所有制企业、私营企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业，以及有 担保以及债务人不能清偿到期债务的有关证据，以供人民法院调查核实，这些证据包括合同、公证文书、担保协议、往来帐目等。破产程序也可以因债务人申请宣告 ...

4．1．2企业的经营承包（经济责任制）方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其它重要规章制度的订立和废止，必须经职代会审议、通过。4 民主管理活动，并持之以恒，注重实效。4．3．4工会主席代表职工与行政签订集体合同，中期管理有措施，年终有检查，并向职代会报告。 5．检查与考核公司 ...

规定：1．吸收为公司股东的员工，必须品行端正、好学上进，有较强的责任心、集体荣誉感和团队精神，原则性强。2．持股员工原则上必须是有两年以上工龄， 必要时可以强行按原价或当时股价收购其股份。5．员工接受优惠条件入股，首先必须具有劳动能力，能胜任本职工作，并全职在公司工作。员工不管因任何原因离开公司，不能 ...

事业和人民健康作出贡献。四、加强质量管理的各项基础性工作是提高企业素质、提高劳动生产率的根本途径。企业要健全各项管理制度，要加强标准化工作、计量工作、理化 职工个人利益结合起来，对在质量管理、提高产品质量、降低消耗上做出成绩的先进集体和个人要给予荣誉奖励和物质奖励。二十三、要建立质量事故报告制度。企业 ...

应当归公司所有。董事，经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。董事，经理执行公司职务时违反法律，行政法规或者公司章程的规定， 经营或者转为增加公司资本。 第三十九条 公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。 第四十条 公司除法定的会计帐册外， 不得另立会计帐册。 第 ...

应当归公司所有。执行董事、经理除公司章程规定或者股东同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。执行董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定 确认。第四十六条 财产清偿顺序如下：1．支付清算费用；2．职工工资和劳动保险费用；3．缴纳所欠税款；4．清偿公司债务。公司财产按前款规定清偿后 ...