，经核准后方可离开岗位。第十三条 盘点工作奖惩1．盘点工作事务人员要依照本办法的规定，切实遵照办理。表现优异者，经主盘人签报，各嘉奖一次，以资奖励；2 或有虚构数字者，一律由直接主管签报总经理议处。第十五条 赔偿处理财、物料管理人员、保管人员有下列情况者，应报送总经理处或赔偿相同的金额：1．对所保管的 ...

损益表示，并于下年度转入累积盈亏项下。第十三条 资本额之增减数，依公司章程及公司法之规定办理。第十四条 结算有盈余时，先依法缴纳营利事业所得税后，再依 净成本而言，若为出口时则包括各项出口费用及佣金支出。第十八条 为提供经营管理之用，出口货晶应依批次别由会计人员依“批次成本计算表”计算各批次之销货成本 ...

一）总则第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。第二条 本公司从业人员职称规定如下：高级主管——董事长、总经理、 为协助同仁解决困难，为沟通上下意见起见，特设立“从业人员建议制度”。第六十四条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。从业人员对于 ...

第一条 目的为加强本公司维修工人的薪金管理，特制订本规定。凡属于本规定未定事项（如薪金计算日、支付日等），按政府就业制度办理。第二条 工资体系 第三条 基本工资构成基本工资由起点工资、经验工资和工龄工资3部组成，分别按照下述规定处理：第四条 基本工资支付方法支付方法分为月工资月付制、月工资日付制和日 ...

第一条 目的为加强本公司管理人员薪金支付的科学化和规范化管理，特制订本制度。第二条 对象本制度所指管理人员为下述人员（不含总经理、董事）：1．本 ： 1．固定工资； 2．业绩工资； 3．奖金； 管理人员没有任何津贴待遇；遇有出差，按公司员工出差旅费规定办理。第四条 固定工资固定工资按职位确定，其额度 ...

落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及《员工守则》，坚持设备的维修保养制度。按“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）， “四不漏” （不漏电 调整工作计划和增设新的维修项目，参与设备、设施的技术更新及改造。加强公司竞争意识教育和专业技术知识的培训工作。第九条 设备发生故障及时组织处理， ...

计划调整方案，报总经理审批后组织实施。第八条 掌握产品价格政策实施情况，控制公司不同客户对象及其不同季节和价格水平，定期检查计划实施结果，及时提出改进措施， 层次的产品销售专业队伍。第十二条 制定销售部管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支，规定开支范围和标准，监督销售费用的使用。...

公司的增资、转让、合并、终止和解散；4．制定员工的劳动工资、福利和奖惩等制度；5．审查经营状况、财务预算和决算；6．决定利润和亏损的弥补办法；7 、稽核，并将审查结果报告董事会和总经理；第八条 本公司的外汇事宜，依照中国国家外汇管理规定办理；第九条 本公司在中国境内有关银行设立帐户。 第十一章 原材料 ...

、出资比例；（四）出资证明书编号。 第三章 注册资本第十二条 公司注册资本为人民币______万元。各股东出资额及出资比例如下：姓名：_______________出资额： 等，决定其报酬事项；（九）制定公司的基本管理制度。第二十六条 执行董事应当将其根据本章程规定的事项所作的决定以书面形式报送股东会 ...

行使表决权；4．股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持，依照本章程规定行使职权；5．股东会会议分为定期会议和临时会议；6．定期会议应当按照本章程 解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；10．制定公司的基本管理制度。董事会的议事规则：1．董事会会议由董事长召集和主持，董事长因故不能履行职务时， ...